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Manager une personne en situation de handicap

Manager une personne en situation de handicap

Cette formation permet aux managers d'adapter leur management aux collaborateurs en situation de handicap, en déconstruisant les stéréotypes et en favorisant une intégration inclusive et efficace.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentazione della formazione

Cette formation immersive d'une journée vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour manager efficacement une équipe incluant des personnes en situation de handicap. Vous apprendrez à déconstruire les stéréotypes et à promouvoir une culture d'inclusion et de respect au sein de votre organisation.

Una presenza su tutto il territorio

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Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

A chi è rivolto questo corso di formazione?

Managers, encadrants et responsables d'équipe amenés à gérer des collaborateurs en situation de handicap.

Obiettivi della formazione

Al termine di questa formazione, i tuoi dipendenti avranno convalidato i seguenti obiettivi:
  • Comprendre les préjugés et stéréotypes liés au handicap en entreprise
  • Favoriser l’intégration et l’inclusion des personnes en situation de handicap
  • Adapter son management aux besoins spécifiques des collaborateurs handicapés

Programma

1. Introduction au handicap en entreprise
  • Définitions et formes de handicap (visible, invisible, psychique, moteur, etc.)
  • Cadre légal et obligations de l’employeur

2. Déconstruire les stéréotypes et préjugés
  • Identifier les idées reçues sur le handicap
  • Comprendre les freins à l’intégration

3. Adapter son management
  • Distinguer la personne de son handicap
  • Identifier les tâches à réorganiser et fixer des objectifs adaptés
  • Pratiquer une communication inclusive et respectueuse

4. Favoriser l’intégration et la cohésion d’équipe
  • Sensibiliser l’équipe et encourager la bienveillance
  • Gérer la confidentialité et la vie privée

5. Gérer les situations spécifiques
  • Accompagner les collaborateurs après un arrêt longue durée
  • Réagir face aux situations de handicap invisible

6. Mise en pratique et plan d’action
  • Études de cas et mises en situation
  • Élaboration d’un plan personnel de progrès managérial

7. Ressources et accompagnements
  • Identifier les acteurs internes et externes (référent handicap, médecine du travail, etc.)
  • Connaître les dispositifs d’aide et d’aménagements possibles
Statistiche e regolamenti
  • Test
  • Test
Convalida dei risultati

Convalida della formazione

Metodi per valutare la formazione e convalidare i risultati

Valutazione delle conoscenze basata su questionari

Valutazione del know-how mediante una griglia delle competenze, con una simulazione il più vicino possibile a situazioni lavorative reali

Documenti rilasciati al termine della formazione al datore di lavoro

Il certificato di completamento indica la partecipazione del tirocinante alla formazione

La scheda di registrazione attesta la frequenza durante tutto il corso

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

I nostri trainer

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Risorse didattiche

Offriamo risorse didattiche moderne adattate alle tue esigenze.

Condividere esperienze e risolvere problemi concreti attraverso scambi guidati

Esercizi pratici adattati all'azienda, che consentono un know-how immediato

Sala di formazione attrezzata (PC, proiettore, lavagna a fogli mobili)

Sessioni disponibili

[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili
[Mese]
X sessioni disponibili

Tempi di accesso: tra 48 e 72 ore dalla data del contatto a seconda dei posti disponibili

Si fidano di noi

Oltre 2.000 organizzazioni si affidano a noi per la formazione dei propri dipendenti, in tutta Italia.

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Domande frequenti

È possibile effettuare una formazione in loco, adattata alla nostra azienda?

Sì, offriamo corsi di formazione personalizzati che possono essere erogati direttamente sul posto di lavoro. Questi corsi su misura consentono di affrontare casi specifici del vostro ambiente e di ridurre al minimo il tempo trascorso fuori dal sito di produzione. Il nostro team è a vostra disposizione per discutere delle vostre esigenze e adattare i corsi di formazione alla vostra azienda.

Come posso prenotare un corso di formazione?

Fai le tue richieste di prenotazione direttamente dal tuo Certalis Space e ottieni preventivi personalizzati in poche ore.

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