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Éthique - Égalité - Risques psychosociaux

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Éthique - Égalité - Risques psychosociaux

Nos formations disponibles

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Manager une personne en situation de handicap
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Manager le bien-être au travail dans son équipe
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Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
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Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
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4,7
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1 jour
X formations
Manager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipes
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4,9
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2 jours
X formations
Prévention des risques psychosociaux (RPS) pour RH et élus du personnel
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2 jours
X formations

Ils ont suivi & appris dans nos formations

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Des formations créées par Alphonse C.

Alphonse Chartier est un formateur aguerri en management public avec plus de 10 ans d'expérience dédiés à l'amélioration des pratiques éthiques et à la promotion de l'égalité au sein des services publics. Il a collaboré avec des administrations locales pour réduire les risques psychosociaux de 20% sur une période de 12 mois, grâce à l'application de méthodes participatives et d'outils de mesure comme les enquêtes de satisfaction et les bilans sociaux. Expert en conduite du changement, il applique les principes de la méthode AMDEC pour aider les institutions publiques à créer des environnements de travail plus sains et égalitaires.

Questions fréquentes

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Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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