Se préparer à la retraite
Cette formation permet de préparer sereinement la transition vers la retraite en abordant les aspects administratifs, financiers, psychologiques et personnels pour construire un projet de vie épanouissant.
Presentación de la formación
Cette formation de 2 jours vous guide à travers les étapes essentielles pour anticiper votre passage à la retraite. Vous explorerez des thèmes clés tels que les démarches administratives, les ajustements psychologiques, et les stratégies financières, le tout pour aborder votre retraite de manière éclairée et sereine.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux salariés et futurs retraités, notamment ceux se trouvant à moins de trois ans de leur départ en retraite.
Objetivos de la formación
- Comprendre les démarches administratives et financières liées à la retraite
- Identifier les changements psychologiques et sociaux liés à la cessation d'activité
- Élaborer un projet de vie personnel et professionnel pour la retraite
Programa
1. Les démarches administratives et financières
- Comprendre les conditions de départ à la retraite
- Calculer ses droits et préparer son dossier de retraite
- Connaître les modalités de liquidation et de pension
2. Les aspects psychologiques et sociaux de la retraite
- Identifier les impacts du changement de statut
- Gérer les relations sociales et familiales
- Préparer la transition psychologique vers la retraite
3. Construire son projet de vie à la retraite
- Réfléchir à ses envies, activités et loisirs
- Explorer les possibilités de reconversion ou d'engagement associatif
- Définir un nouveau rythme de vie et ses priorités
4. Gestion du patrimoine et ressources financières
- Optimiser ses ressources et placements
- Comprendre la fiscalité liée à la retraite
- Préparer la transmission de patrimoine
5. Santé, bien-être et prévention
- Prendre soin de sa santé physique et mentale
- Maintenir une activité physique adaptée
- Prévenir les risques liés à l'âge
6. Mise en pratique et accompagnement
- Ateliers pratiques et cas concrets
- Échanges et partages d'expérience
- Suivi personnalisé et ressources complémentaires
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Virginie G.
Formatrice en RSE et achats responsables
Maryse B.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Adrien P.
Formateur en relations interpersonnelles et communication
Suzanne B.
Formatrice en leadership et impact personnel
Patricia S.
Formatrice en bien-être au travail
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
William V.
Formateur en leadership et impact personnel
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
aline.poulain
claire et simple.
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pauline_gosselin
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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