Indemnités de rupture : comment les passer en paie (BOSS)
Cette formation permet de maîtriser le calcul et le passage en paie des indemnités de rupture en tenant compte des règles fiscales et sociales issues du Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS).
Presentación de la formación
À travers cette formation, approfondissez vos connaissances sur les indemnités de rupture, découvrez comment les intégrer correctement dans la paie et assurez-vous d'appliquer les règles fiscales et sociales appropriées. Adaptée aux professionnels expérimentés, cette journée vous aidera à sécuriser vos processus et à éviter les litiges liés au solde de tout compte.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Professionnels de la paie ayant au moins 6 mois d'expérience ou ayant suivi une formation de niveau 1 en paie et charges sociales.
Objetivos de la formación
- Sécuriser le passage en paie des indemnités de rupture
- Comprendre les régimes fiscal et social des indemnités de rupture
- Appliquer les règles selon les motifs de rupture (licenciement, retraite, rupture conventionnelle)
Programa
1. Introduction aux indemnités de rupture
- Définition et enjeux
- Types d'indemnités (licenciement, départ en retraite, rupture conventionnelle)
2. Régime fiscal et social des indemnités de rupture
- Principes généraux du régime fiscal
- Exonérations et limites d'exonération
- Application des règles du BOSS
3. Calcul des indemnités de rupture
- Méthodes de calcul selon le motif de rupture
- Cas particuliers et conventions collectives
4. Passage en paie des indemnités de rupture
- Intégration dans le bulletin de paie
- Traitement des cotisations sociales et contributions
- Gestion des cas d'exonération partielle ou totale
5. Cas pratiques et gestion des litiges
- Études de cas réels
- Prévention des contestations prud'homales
- Bonnes pratiques pour sécuriser le solde de tout compte
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Eugène L.
Formateur en paie pour le secteur public
Jeannine B.
Formatrice en paie et administration du personnel: comprendre sa paie
Isaac L.
Formateur en paie et perfectionnement
Jeannine L.
Formatrice en paie et administration du personnel
Lucie M.
Formatrice en paie et actualité des journées thématiques
Lorraine T.
Formatrice en paie et administration du personnel
Gabrielle J.
Formatrice en administration du personnel
Julien M.
Formateur en paie et métiers de la paie
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
romain.castel
excellente pédagogie formation sérieuse, interactive et bien structurée
pierrejulien_rousset
formation de qualité, support clair, intervenant tres professionnel peut-être un peu rapide sur certains points mais globalement tres satisfaisant
alexandre_dupuis
Sesiones disponibles
.svg)
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
.png){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.
Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
Les + Certalis
Votre satisfaction est notre plus grande récompense.
.svg){kind=small}
Documents 100% digitalisés
Accès gratuit à la plateforme 24/7
Réservations réactives en un clic
Conformité des employés sans stress
Qualité de formation reconnue
Support client humain et réactif
Vous pourriez aussi rechercher...
.svg)