
Le calcul des indemnités journalières en paie
Formation essentielle pour maîtriser le calcul précis des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale en cas d'arrêt maladie.
Presentación de la formación
Cette formation d'une journée est destinée aux professionnels de la paie et des ressources humaines pour approfondir leurs compétences dans le calcul des indemnités journalières. Elle couvre les aspects légaux, les méthodes de calcul et l'intégration correcte dans le bulletin de paie.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux gestionnaires de paie, responsables RH, et professionnels de la paie souhaitant approfondir leurs connaissances sur le calcul des indemnités journalières.
Objetivos de la formación
- Comprendre le cadre légal et réglementaire des indemnités journalières
- Savoir calculer le salaire journalier de base pour le calcul des IJSS
- Maîtriser les règles de déduction des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale
Programa
1. Introduction aux indemnités journalières
- Définition et rôle des indemnités journalières
- Conditions d'ouverture des droits
2. Cadre réglementaire et législatif
- Textes de référence et évolutions récentes
- Plafonds et limites de calcul (SMIC, plafond IJ)
3. Calcul du salaire journalier de base
- Méthode de calcul à partir des 3 derniers mois de salaire
- Plafonnement des salaires pris en compte
- Cas des salariés discontinus, saisonniers et spécifiques
4. Calcul des indemnités journalières
- Application du taux légal (50% du salaire journalier)
- Déduction des IJ versées par la Sécurité sociale du maintien de salaire
- Gestion des délais de carence et exceptions (ALD, arrêts successifs)
5. Traitement des indemnités journalières en paie
- Modalités d'intégration dans le bulletin de paie
- Gestion de la subrogation
- Impact sur les cotisations sociales et charges
6. Cas pratiques et exercices
- Calculs d'indemnités journalières sur différents profils
- Analyse de bulletins de paie avec IJSS
7. Outils et ressources
- Utilisation de simulateurs de calcul
- Documentation et mise à jour réglementaire
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.



Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
aline-verdier
formation de qualité, support clair, intervenant tres professionnel peut-être un peu rapide sur certains points mais globalement tres satisfaisant
alicia-lelong
utile et motivant, j’ai déjà commencé à appliquer certaines pratiques vues en formation
philippine.vallet
Sesiones disponibles
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.















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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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