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Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Optimiser la collaboration avec des outils digitaux

Cette formation permet de repérer et choisir les outils digitaux les plus adaptés pour optimiser la collaboration à distance et l'intelligence collective.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
3,8/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de 2 jours vise à améliorer vos compétences en collaboration digitale, en vous présentant les outils most récents et efficaces pour soutenir l'intelligence collective et la coordination à distance.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Professionnels souhaitant améliorer leur collaboration et productivité grâce aux outils digitaux.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identifier les outils digitaux adaptés à ses besoins
  • Organiser une curation collaborative de contenus
  • Choisir le canal de communication approprié selon le type d'information

Programa

1. Introduction à la collaboration digitale
  • Comprendre les enjeux de la collaboration à distance
  • Identifier les besoins en intelligence collective

2. Panorama des outils digitaux collaboratifs
  • Présentation des principaux outils (messagerie, partage de documents, gestion de projets)
  • Critères de choix selon les usages

3. Organisation et curation collaborative de contenus
  • Méthodes pour organiser l'information
  • Techniques de curation collaborative

4. Communication digitale efficace
  • Choisir le bon canal selon le type d'information
  • Bonnes pratiques de communication à distance

5. Atelier pratique : mise en situation
  • Utilisation d'un ou plusieurs outils sur un cas concret
  • Exercices collaboratifs en mode digital

6. Construction de sa boîte à outils digitale
  • Sélection personnalisée des outils adaptés
  • Conseils pour l'intégration dans son environnement professionnel

7. Programme de renforcement
  • Défis hebdomadaires pendant 7 semaines pour consolider les acquis
  • Suivi et accompagnement post-formation
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Hugues G.

Formateur en management transversal

 - management-transversal

Odette C.

Formatrice en communication et gestion des conflits

 - communication

Audrey D.

Formatrice en management et inclusion

 - diversite-et-inclusion

Jeannine L.

Formatrice en agilité

 - agilite

Lucie F.

Formatrice en actes clés du management

 - actes-cles-du-management

Arthur C.

Formateur en leadership et management

 - leadership-6a3c3

Andrée B.

Formatrice en gestion des conflits

 - gestion-des-conflits

Gabriel P.

Formateur en management d'équipe perfectionnement

 - perfectionnement

Honoré C.

Formateur en management à distance

 - management-a-distance

Manon S.

Formatrice en conduite du changement

 - conduite-du-changement

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Bouygues
Suez
Vinci
Sanofi
Lacoste
Technip
Vinted
Newrest
Fayat
Equans
Stellantis
Terideal
JOMO
BPCE
XPO
Cyril Lignac
Air Liquide
Intersport
Adecco
Club Med
Kingspan
DomusVi
Findus
Actual
Ministère de l'interieur
Pernod Ricard
QAPA
Croix Rouge
JCDecaux
GSF
Veolia
SALTI
BayWa r.e.
Georg Fischer
Syngenta
Cheval Blanc
UNIQLO
Eiffage
Coursiers.fr
YESSS
Keolis
Eurovia
Geodis
AMP Visual TV
Karcher
Cafés Bibal
McDonalds
Sanofi
JCDecaux
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Stellantis
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Cyril Lignac
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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