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Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective

Devenir facilitateur d'ateliers d'intelligence collective

Apprenez à concevoir et animer des ateliers d'intelligence collective pour renforcer la cohésion, la créativité et la performance des groupes.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de deux jours vous permettra de développer les compétences nécessaires pour animer efficacement des ateliers d'intelligence collective. Vous comprendrez comment créer les conditions favorables à la collaboration et à l'innovation au sein des groupes.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne amenée à faciliter des ateliers d'intelligence collective : managers, chefs de projet, formateurs, consultants, coachs, professionnels de l'accompagnement.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Mettre en place les conditions favorables à l'intelligence collective
  • Adopter la posture et les rôles du facilitateur
  • Concevoir et structurer des ateliers collaboratifs adaptés aux besoins

Programa

1. Introduction à l'intelligence collective
  • Définition et enjeux
  • Principes fondamentaux

2. La posture du facilitateur
  • Rôles et postures clés
  • Gestion des dynamiques de groupe
  • Communication et écoute active

3. Conception d'ateliers collaboratifs
  • Analyse des besoins et objectifs
  • Choix des méthodes et outils
  • Structuration des séquences

4. Animation d'ateliers
  • Techniques d'animation en présentiel
  • Gestion du temps et des imprévus

5. Outils et méthodes de facilitation
  • Design Thinking
  • Codéveloppement
  • Techniques créatives et participatives

6. Gestion des situations complexes
  • Identifier et gérer les comportements difficiles
  • Maintenir un cadre sécurisant

7. Évaluation et amélioration continue
  • Recueil de feedback
  • Adaptation des ateliers

8. Mise en pratique et expérimentation
  • Mises en situation
  • Retours d'expérience
  • Plan d'action personnel
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Findus
Bouygues
JCDecaux
BayWa r.e.
Ministère de l'interieur
Actual
Adecco
UNIQLO
Intersport
Keolis
Stellantis
Coursiers.fr
Newrest
YESSS
QAPA
Kingspan
Pernod Ricard
Terideal
Geodis
Club Med
BPCE
JOMO
DomusVi
Croix Rouge
Cafés Bibal
Lacoste
SALTI
GSF
Fayat
Veolia
Sanofi
Vinted
AMP Visual TV
Suez
Eiffage
Georg Fischer
Vinci
Cyril Lignac
McDonalds
XPO
Eurovia
Equans
Technip
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Syngenta
Karcher
Cheval Blanc
Sanofi
JCDecaux
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Stellantis
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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