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Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique

Services Généraux : allier sobriété énergétique et responsabilité économique

Cette formation permet aux managers des services généraux de promouvoir la sobriété énergétique tout en assurant la responsabilité économique, en adoptant des comportements durables et efficaces.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Ce programme de 2 jours vise à intégrer les principes de sobriété énergétique dans la gestion des services généraux. Les participants apprendront à conjuguer responsabilité économique et efficacité énergétique, tout en adoptant des comportements durables.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Managers et responsables des services généraux, immobilier d'entreprise, et toute personne en charge de la gestion énergétique et économique des ressources en entreprise.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Définir la sobriété énergétique dans le contexte des services généraux
  • Promouvoir un réflexe de sobriété dans la consommation des ressources
  • Développer des comportements durables chez les collaborateurs

Programa

1. Introduction à la sobriété énergétique
  • Définition et enjeux de la sobriété énergétique
  • Contexte réglementaire et économique

2. Rôle des services généraux dans la sobriété énergétique
  • Responsabilités spécifiques des managers des services généraux
  • Impact sur l'environnement de travail et les collaborateurs

3. Comportements et pratiques de sobriété
  • Adoption d'éco-gestes au quotidien
  • Sensibilisation et mobilisation des équipes

4. Gestion économique et énergétique
  • Analyse des coûts énergétiques et indicateurs clés
  • Étude de la rentabilité des investissements énergétiques

5. Mise en œuvre d’une démarche durable
  • Élaboration d’un plan d’actions sobriété
  • Suivi et pilotage des résultats
  • Communication interne et externe

6. Cas pratiques et retours d’expérience
  • Études de cas d’entreprises ayant réussi la sobriété énergétique
  • Ateliers de mise en situation et planification d’actions concrètes
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Valentine M.

Formatrice en RSE et IT

 - it

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Syngenta
Vinted
Findus
DomusVi
UNIQLO
Ministère de l'interieur
Equans
Geodis
Technip
XPO
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Intersport
Sanofi
Cheval Blanc
Cafés Bibal
BayWa r.e.
Eurovia
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YESSS
Adecco
Kingspan
Bouygues
Air Liquide
Suez
Karcher
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Actual
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Club Med
Cyril Lignac
AMP Visual TV
Pernod Ricard
Croix Rouge
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Newrest
Lacoste
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QAPA
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Georg Fischer
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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