Devenir Mentor
Cette formation vous prépare à devenir un mentor efficace en entreprise, en maîtrisant les principes, valeurs, méthodes et outils du mentorat pour accompagner et transmettre efficacement.
Presentación de la formación
Apprenez à devenir un mentor influent et bienveillant en comprenant les fondements du mentorat, en développant les compétences relationnelles essentielles, et en appliquant des méthodes éprouvées pour guider et inspirer vos mentorés.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers, collaborateurs, coachs internes, experts ou toute personne amenée à devenir mentor au sein de son organisation.
Objetivos de la formación
- Comprendre les enjeux et bénéfices du mentorat en entreprise
- Maîtriser les différences entre mentorat, coaching, tutorat et parrainage
- Appliquer les outils et méthodes pour une démarche de mentorat efficace
Programa
1. Introduction au mentorat
- Définition et cadre du mentorat
- Différences entre mentorat, coaching, tutorat et parrainage
- Valeurs et principes fondamentaux du mentorat
2. Rôle et posture du mentor
- Qualités humaines et professionnelles nécessaires
- Savoir-être et savoir-faire du mentor
- Gestion des attentes et responsabilités
3. Processus et étapes du mentorat
- Mise en place d'une démarche de mentorat
- Construction et suivi du binôme mentor-mentoré
- Techniques d'accompagnement et d'écoute active
4. Outils et méthodes du mentorat
- Outils pratiques pour animer les rencontres
- Méthodes pour favoriser la transmission des savoirs
- Gestion des situations difficiles et résolution de conflits
5. Mise en pratique et plan d'action
- Études de cas et mises en situation
- Élaboration d'un plan d'action individuel
- Évaluation des acquis et suivi post-formation
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Jules C.
Formateur en techniques de prise de parole
Manon P.
Formatrice en apprentissage et transmission au quotidien
Arnaude J.
Formatrice en grammaire et orthographe
Sébastien S.
Formateur en processus de communication relationnelle
Léon J.
Formateur en techniques rédactionnelles
Pierre B.
Formateur en organisation et télétravail
Louise D.
Formatrice en communication orale renforcer son impact
Nicolas B.
Formateur en réunions et intelligence collective
Mathilde G.
Formatrice en développement de la créativité et des capacités d'adaptation
Timothée G.
Formateur en efficacité professionnelle et prise de décision
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
romain.castel
utile et motivant, j’ai déjà commencé à appliquer certaines pratiques vues en formation
maxime.dubreuil
claire et simple
pierrejulien_rousset
hugo_turpin
alexandre_dupuis
lea-joris
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
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