Cycle Assistant(e) : accompagner l'action managériale
Ce cycle de formation vise à développer les compétences clés pour accompagner efficacement l'action managériale, en intégrant les exigences actuelles du métier d'assistant(e) dans un contexte digital et organisationnel.
Presentación de la formación
Ce programme est spécialement conçu pour renforcer les compétences des assistant(e)s afin qu'ils puissent soutenir l'action managériale de manière proactive et efficiente. La formation se concentre sur les évolutions digitales et organisationnelles pour répondre aux besoins modernes du métier.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne contribuant au support à l'action managériale, souhaitant renforcer ses compétences pour accompagner un manager ou une équipe.
Objetivos de la formación
- Apporter les savoir-faire et savoir-être requis pour répondre aux exigences du métier d'assistant(e)
- Maîtriser l'organisation et la communication au service de l'action managériale
- Développer la fiabilité et la réactivité dans la gestion des tâches
Programa
1. Introduction au métier d'assistant(e) et évolution des fonctions
- Comprendre les fondamentaux et les nouvelles exigences liées à la transformation digitale
- Identifier les compétences clés pour accompagner l'action managériale
2. Organisation et gestion administrative
- Maîtriser les outils et méthodes d'organisation
- Gérer les agendas, réunions et déplacements
- Assurer le suivi des dossiers et la gestion documentaire
3. Communication professionnelle
- Développer une communication efficace et adaptée
- Gérer les échanges internes et externes
- Utiliser les outils digitaux pour faciliter la communication
4. Fiabilité et gestion des priorités
- Organiser son travail pour garantir la qualité et la fiabilité
- Prioriser les tâches et gérer les imprévus
- Mettre en place un plan d'actions pour améliorer ses pratiques
5. Évaluation et développement professionnel
- Participer à des mises en situation et études de cas
- Évaluer ses compétences via un questionnaire en ligne
- Construire un plan d'actions pour le retour en structure
- Rompre l'isolement professionnel et élargir son réseau
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Alexandre N.
Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)
Adélaïde B.
Formatrice en communication orale pour assistants
Jeannine P.
Formatrice en communication écrite de l'assistant-e
Noémi R.
Formatrice en assistanat spécialisé
Édith G.
Formatrice en assistant-e-s et secrétaires
Danielle P.
Formatrice en gestion du temps pour assistantes
Colette G.
Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle
Michelle G.
Formatrice en coopération et relations productives
Eugène P.
Formateur en management de bureau et assistance de direction
Anaïs C.
Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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Documentos 100% digitalizados
Acceso gratuito a la plataforma 24/7
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Conformidad de sus empleados sin estrés
Calidad de formación reconocida
Atención al cliente cercana y ágil
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