Assistant(e) RH : les bases pour réussir dans la fonction
Cette formation permet d'acquérir les bases indispensables pour exercer efficacement la fonction d'assistant(e) Ressources Humaines, en maîtrisant les aspects juridiques, administratifs et relationnels.
Presentación de la formación
Cette formation de 2 jours est conçue pour vous fournir les connaissances essentielles et les compétences pratiques nécessaires pour réussir dans le rôle d'assistant(e) RH, en abordant les aspects clés de la gestion administrative et relationnelle.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Collaborateur(trice) immédiat(e) de DRH/RRH, assistant(e) de DRH/RRH, assistant(e) de direction en charge des RH dans une PME, débutant(e) dans sa fonction.
Objetivos de la formación
- Acquérir les bases juridiques et réglementaires de la fonction RH
- Savoir gérer l'administration du personnel, de l'embauche au départ
- Maîtriser les spécificités des différents contrats de travail
Programa
1. Rôle et enjeux de la fonction RH
- Comprendre la place de l'assistant(e) RH dans l'entreprise
- Identifier les missions principales et les responsabilités
2. Textes applicables dans l'entreprise
- Étude des textes légaux et réglementaires
- Savoir chercher et utiliser l'information juridique
3. Accueil du salarié et règles légales de l'embauche
- Procédures d'accueil et intégration
- Application des règles légales à l'embauche
4. Contrats de travail
- Connaître les spécificités des CDI, CDD
- Blockchain et nouvelles formes de sécurisation des contrats
5. Cas de départ et conséquences
- Gestion des départs, démissions, licenciements
- Conséquences administratives et juridiques
6. Instances représentatives du personnel
- Rôle et fonctionnement des IRP
- Relations avec les représentants du personnel
7. Gestion administrative du personnel
- Suivi des dossiers salariés
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie
8. Communication et qualité de service
- Développer la qualité de service RH
- Améliorer l'expérience collaborateur
9. Mise en place et suivi des indicateurs RH
- Comprendre et utiliser les indicateurs RH
- Suivi et reporting des activités RH
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Noémi R.
Formatrice en assistanat spécialisé
Michelle G.
Formatrice en coopération et relations productives
Édith G.
Formatrice en assistant-e-s et secrétaires
Danielle P.
Formatrice en gestion du temps pour assistantes
Alexandre N.
Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)
Jeannine P.
Formatrice en communication écrite de l'assistant-e
Adélaïde B.
Formatrice en communication orale pour assistants
Eugène P.
Formateur en management de bureau et assistance de direction
Colette G.
Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle
Anaïs C.
Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
adriennoel_favier
tres bon intervenant, bonnes explications
baptiste.guillon
rodolphe.feron
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Preguntas frecuentes
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
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