Chargé(e) de formation
Le chargé de formation conçoit, organise et pilote des programmes de formation pour développer les compétences des salariés en entreprise.
Presentación de la formación
Cette formation permet de maîtriser les compétences nécessaires pour organiser et gérer efficacement les actions de formation au sein d'une entreprise, en alignant les programmes de formation avec les objectifs stratégiques.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, futurs chargés de formation, ou toute personne souhaitant acquérir les compétences nécessaires à la gestion de la formation en entreprise.
Objetivos de la formación
- Identifier et analyser les besoins en formation des salariés
- Concevoir et planifier des plans de formation adaptés aux objectifs de l'entreprise
- Gérer les aspects administratifs, budgétaires et logistiques des actions de formation
Programa
1. Analyse des besoins en formation
- Identifier les compétences à développer
- Recueillir les attentes des salariés et des managers
- Analyser les évolutions des métiers et des technologies
2. Conception et planification des formations
- Élaborer un plan de formation cohérent
- Définir les objectifs pédagogiques
- Choisir les méthodes et supports pédagogiques
- Rédiger un cahier des charges
3. Gestion administrative et budgétaire
- Suivre les budgets et financements
- Gérer les relations avec les organismes collecteurs (OPCO)
- Organiser la logistique des sessions (planning, lieux, intervenants)
4. Pilotage et animation des formations
- Coordonner les intervenants et prestataires
- Animer ou superviser les sessions de formation
- Motiver les participants
5. Évaluation et amélioration continue
- Recueillir les retours des participants (à chaud et à froid)
- Analyser les résultats et indicateurs de performance
- Ajuster les programmes en fonction des évaluations
6. Communication et accompagnement
- Informer les salariés sur leurs droits et dispositifs de formation
- Conseiller les collaborateurs dans leur parcours professionnel
- Collaborer avec les services RH et les managers pour optimiser la formation
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Eugène P.
Formateur en management de bureau et assistance de direction
Anaïs C.
Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet
Danielle P.
Formatrice en gestion du temps pour assistantes
Jeannine P.
Formatrice en communication écrite de l'assistant-e
Noémi R.
Formatrice en assistanat spécialisé
Colette G.
Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle
Michelle G.
Formatrice en coopération et relations productives
Adélaïde B.
Formatrice en communication orale pour assistants
Alexandre N.
Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)
Édith G.
Formatrice en assistant-e-s et secrétaires
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.
Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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Documentos 100% digitalizados
Acceso gratuito a la plataforma 24/7
Reservas rápidas en un clic
Conformidad de sus empleados sin estrés
Calidad de formación reconocida
Atención al cliente cercana y ágil
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