Présider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariés
Cette formation d'une journée prépare les présidents du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés à animer efficacement les réunions et instaurer un dialogue social constructif.
Presentación de la formación
Cette formation offre aux participants les compétences nécessaires pour animer efficacement le Comité Social et Économique (CSE), en maîtrisant les aspects juridiques et les techniques d'animation de réunions afin de favoriser un dialogue social constructif.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne amenée à présider ou assister le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés.
Objetivos de la formación
- Comprendre le rôle et les missions du président du CSE
- Maîtriser le cadre juridique et le fonctionnement du CSE
- Savoir animer les réunions et gérer les échanges avec la direction
Programa
1. Le cadre juridique et le rôle du CSE
- Comprendre la fusion des instances représentatives du personnel
- Identifier les attributions et obligations du CSE
- Connaître les moyens et ressources du CSE
2. Le rôle et les missions du président du CSE
- Responsabilités et limites du président
- Préparation et conduite des réunions
- Gestion du registre du CSE et suivi des réunions
3. Animation des réunions du CSE
- Techniques d'animation et de gestion des débats
- Pratiquer l'écoute active
- Gérer les réponses de la direction et les situations conflictuelles
4. Instaurer un dialogue social constructif
- Favoriser la concertation entre employeur et représentants du personnel
- Adapter les modalités de consultation selon l'entreprise
- Promouvoir un climat social de qualité
5. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d'animation
- Études de cas sur la gestion des réunions
- Évaluation des compétences acquises
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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