Maîtriser la comptabilité des charges de personnel
Cette formation permet de maîtriser la comptabilisation des charges de personnel en intégrant les aspects juridiques, sociaux et fiscaux liés à la rémunération et à la paie.
Presentación de la formación
En participant à cette formation, les professionnels de la comptabilité renforceront leurs compétences en matière de gestion des charges de personnel. Ils apprendront à naviguer dans les aspects légaux et fiscaux complexes liés aux rémunérations, assurant ainsi une comptabilisation précise et efficace.
Una presencia en todo el territorio
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Professionnels de la comptabilité, gestionnaires de paie, responsables comptables, collaborateurs en cabinet d'expertise comptable, et toute personne souhaitant maîtriser la comptabilité des charges de personnel.
Objetivos de la formación
- Comprendre les mécanismes juridiques et sociaux des différentes formes de rémunération
- Maîtriser les écritures comptables liées à la paie et à la gestion du personnel
- Préparer les travaux de clôture et provisions pour risques et charges
Programa
1. Introduction à la comptabilité des charges de personnel
- Définition et enjeux des charges de personnel
- Cadre juridique et réglementaire
2. Les composantes de la rémunération
- Salaire brut, net, charges sociales
- Primes, indemnités, avantages en nature
3. Comptabilisation des charges de personnel
- Enregistrement des salaires et charges sociales
- Traitement des indemnités de licenciement et départ à la retraite
- Comptabilisation des aides à l'emploi et à la formation
4. Gestion des provisions et travaux de clôture
- Évaluation et comptabilisation des charges à payer
- Provisions pour risques et charges liés au personnel
- Justification et contrôle des comptes
5. Cas pratiques et études de cas
- Établissement et comptabilisation d'un bulletin de paie
- Rapprochement entre la comptabilité et la déclaration sociale nominative (DSN)
- Analyse de la variation de la masse salariale
6. Spécificités et actualités
- Traitement comptable des dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement)
- Comptabilisation des frais de formation du personnel
- Impacts des évolutions légales et fiscales sur la comptabilité des charges de personnel
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Gilles B.
Formateur en comptabilité sur les normes IFRS
Charlotte J.
Formatrice en comptabilité générale et analytique
Élise C.
Formatrice en comptabilité métiers et compétences
David L.
Formateur en comptabilité et pilotage des comptes
Camille L.
Formatrice en comptabilités auxiliaires
Diane B.
Formatrice en fiscalité internationale
Aurélie L.
Formatrice en fiscalité - TVA, IS, CET
Odette M.
Formatrice en comptabilité et consolidation
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
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Las ventajas Certalis
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