Paie et charges sociales - Niveau 1
Cette formation fournit aux gestionnaires de paie débutants les outils essentiels pour maîtriser les mécanismes de la paie et des charges sociales, incluant la compréhension des bulletins de paie et la gestion des déclarations sociales.
Presentación de la formación
Ce programme de trois jours est conçu pour donner aux participants une compréhension solide des fondamentaux de la paie et des charges sociales. Grâce à une approche pratique et théorique, les gestionnaires de paie débutants pourront acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les aspects clés de la paie dans leur organisation.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Gestionnaires de paie débutants, assistants paie, professionnels des ressources humaines souhaitant s'initier à la paie.
Objetivos de la formación
- Comprendre les mécanismes fondamentaux de la paie et des charges sociales
- Maîtriser l'établissement des bulletins de paie
- Calculer les cotisations sociales salariales et patronales
Programa
1. Introduction à la paie et aux charges sociales
- Présentation des éléments constitutifs du bulletin de paie
- Identification des principales primes, indemnités et avantages en nature
2. Calcul des salaires et cotisations sociales
- Bases, taux, tranches et assiettes de cotisations
- Calcul du salaire brut, net et prélèvement à la source
- Cotisations sociales salariales et patronales
3. Gestion des absences et congés payés
- Impact des absences sur l'acquisition des congés
- Calcul des indemnités de congés payés selon différentes règles
- Gestion des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS)
4. Rupture du contrat de travail et solde de tout compte
- Calcul des indemnités spécifiques selon le motif de rupture
- Régime fiscal et social des indemnités de rupture
- Établissement du solde de tout compte et documents de départ
5. Déclarations sociales et DSN
- Principes de la déclaration sociale nominative (DSN)
- Validation du processus de paie via la DSN
6. Exercices pratiques et cas d'application
- Calculs de paie et cotisations
- Simulation de bulletins de paie
- Cas pratiques sur absences, départs et indemnités
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Camille L.
Formatrice en comptabilités auxiliaires
Aurélie L.
Formatrice en fiscalité - TVA, IS, CET
Élise C.
Formatrice en comptabilité métiers et compétences
Charlotte J.
Formatrice en comptabilité générale et analytique
Diane B.
Formatrice en fiscalité internationale
David L.
Formateur en comptabilité et pilotage des comptes
Gilles B.
Formateur en comptabilité sur les normes IFRS
Odette M.
Formatrice en comptabilité et consolidation
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
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