
Formateur occasionnel : concevoir et animer ses formations
Cette formation de 3 à 5 jours offre une boîte à outils complète pour concevoir, animer et évaluer vos formations efficacement.
Presentación de la formación
Ce programme a été conçu pour vous donner les compétences nécessaires afin de devenir un formateur occasionnel performant. Vous apprendrez à créer des actions de formation adaptées aux besoins des apprenants, à maîtriser diverses techniques d'animation et à évaluer les acquis de vos participants de manière optimale.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne amenée à exercer le rôle de formateur occasionnel, interne ou externe, souhaitant concevoir et animer des formations.
Objetivos de la formación
- Concevoir une action de formation adaptée aux besoins des apprenants
- Maîtriser les techniques d'animation variées et ludiques
- Évaluer les acquis et améliorer ses pratiques de formation
Programa
1. Introduction à la fonction de formateur occasionnel
- Rôle et missions du formateur
- Comprendre les besoins de formation
2. Analyse des besoins et ingénierie pédagogique
- Identifier les objectifs pédagogiques
- Construire un scénario pédagogique cohérent
- Choisir les méthodes et supports adaptés
3. Techniques d'animation et gestion de groupe
- Techniques d'animation variées (exercices, jeux, simulations)
- Gérer les dynamiques de groupe et les personnalités
- Communiquer avec aisance et posture pédagogique
4. Conception des supports pédagogiques
- Élaborer des supports clairs et attractifs
- Utiliser des outils d’aide à la mémorisation
5. Mise en pratique et simulations
- Animer des séquences de formation
- Jeux de rôle et mises en situation
- Feedback et auto-évaluation
6. Évaluation et suivi de la formation
- Évaluer les acquis des participants
- Recueillir et analyser les retours
- Adapter et améliorer ses interventions futures
7. Spécificités de l’animation en présentiel et à distance
- Adapter son animation à la classe virtuelle
- Utiliser les outils numériques pour la formation
8. Préparation à la certification (optionnel)
- Présentation des critères et modalités
- Exercices pratiques et conseils personnalisés
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
marionandre
utile et enrichissante.
julien_brunet
BONNE EXPERIENCE.
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Sesiones disponibles
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.


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Preguntas frecuentes
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