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Formateurs, intégrer le jeu dans vos formations

Formateurs, intégrer le jeu dans vos formations

Apprenez à intégrer efficacement le jeu dans vos formations pour rendre l'apprentissage plus engageant, mémorable et interactif.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation vise à doter les formateurs de compétences pour utiliser le jeu comme outil pédagogique. En comprenant les bénéfices émotionnels et cognitifs du jeu, les participants apprendront à concevoir et animer des activités ludiques, adaptées aux besoins spécifiques de leurs apprenants, pour stimuler l'engagement et faciliter la mémorisation.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Formateurs permanents ou occasionnels déjà formés aux bases de la pédagogie souhaitant enrichir leurs méthodes d'animation.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Choisir les types de jeux adaptés aux besoins des apprenants
  • Concevoir et animer des activités ludiques en formation
  • Utiliser le jeu comme levier d'engagement et de mémorisation

Programa

1. Introduction à la ludopédagogie
  • Comprendre l'intérêt du jeu en formation d'adultes
  • Les bénéfices émotionnels et cognitifs du jeu

2. Typologies et choix des jeux pédagogiques
  • Jeux-cadres, jeux de rôle, serious games
  • Critères de sélection selon les objectifs et le public

3. Conception et adaptation des jeux
  • Adapter des modèles existants à ses contenus
  • Créer des scénarios et progressions pédagogiques ludiques

4. Animation et gestion des jeux en formation
  • Techniques d'animation spécifiques au jeu
  • Gestion de la dynamique de groupe et des interactions
  • Débriefing et capitalisation des apprentissages

5. Mise en pratique et boîte à outils
  • Exercices de création et animation de jeux
  • Constitution d'une boîte à outils personnalisée
  • Évaluation et ajustement des dispositifs ludiques

6. Intégration du jeu dans un parcours de formation
  • Scénarisation globale avec des activités ludiques
  • Combiner jeu et apports théoriques pour optimiser l'engagement

7. Aspects pratiques et logistiques
  • Prise en compte des contraintes matérielles et organisationnelles
  • Utilisation des outils numériques et jeux digitaux

8. Conclusion et perspectives
  • Synthèse des bonnes pratiques
  • Ressources complémentaires et accompagnement
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Denis T.

Formateur en tutorat et formation en situation de travail

Élodie B.

Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice

 - efficacite-professionnelle-du-formateur

Sébastien C.

Formateur en utilisation de l'IA pour la formation

 - utiliser-lia-pour-la-formation

Maggie H.

Formatrice en conception de formation

 - concevoir-une-formation

Daniel T.

Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended

 - piloter-et-concevoir-des-dispositifs-de-formation-blended

Geneviève G.

Formatrice en animation de formation

 - animer-une-formation

Astrid L.

Formatrice en digitalisation de la formation

 - digitaliser-la-formation

Victoire V.

Formatrice en devenir formatrice professionnel

 - devenir-formateur-professionnel

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

hugo.martin

formation pratique et claire.

emilie-perrin

utile et enrichissante.

jeremy_boucher

BONNE EXPERIENCE

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Terideal
Karcher
Equans
Georg Fischer
DomusVi
Kingspan
AMP Visual TV
Eurovia
Ministère de l'interieur
Vinci
Fayat
SALTI
Eiffage
Coursiers.fr
Sanofi
JOMO
Adecco
Newrest
Pernod Ricard
Club Med
GSF
Geodis
Syngenta
Air Liquide
Findus
McDonalds
Lacoste
Intersport
Bouygues
Cheval Blanc
Stellantis
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YESSS
Croix Rouge
Cyril Lignac
Vinted
UNIQLO
Cafés Bibal
XPO
Technip
QAPA
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BayWa r.e.
BPCE
JCDecaux
Suez
Actual
Sanofi
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Actual
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Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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