Formateurs, intégrer le jeu dans vos formations
Apprenez à intégrer efficacement le jeu dans vos formations pour rendre l'apprentissage plus engageant, mémorable et interactif.
Presentación de la formación
Cette formation vise à doter les formateurs de compétences pour utiliser le jeu comme outil pédagogique. En comprenant les bénéfices émotionnels et cognitifs du jeu, les participants apprendront à concevoir et animer des activités ludiques, adaptées aux besoins spécifiques de leurs apprenants, pour stimuler l'engagement et faciliter la mémorisation.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Formateurs permanents ou occasionnels déjà formés aux bases de la pédagogie souhaitant enrichir leurs méthodes d'animation.
Objetivos de la formación
- Choisir les types de jeux adaptés aux besoins des apprenants
- Concevoir et animer des activités ludiques en formation
- Utiliser le jeu comme levier d'engagement et de mémorisation
Programa
1. Introduction à la ludopédagogie
- Comprendre l'intérêt du jeu en formation d'adultes
- Les bénéfices émotionnels et cognitifs du jeu
2. Typologies et choix des jeux pédagogiques
- Jeux-cadres, jeux de rôle, serious games
- Critères de sélection selon les objectifs et le public
3. Conception et adaptation des jeux
- Adapter des modèles existants à ses contenus
- Créer des scénarios et progressions pédagogiques ludiques
4. Animation et gestion des jeux en formation
- Techniques d'animation spécifiques au jeu
- Gestion de la dynamique de groupe et des interactions
- Débriefing et capitalisation des apprentissages
5. Mise en pratique et boîte à outils
- Exercices de création et animation de jeux
- Constitution d'une boîte à outils personnalisée
- Évaluation et ajustement des dispositifs ludiques
6. Intégration du jeu dans un parcours de formation
- Scénarisation globale avec des activités ludiques
- Combiner jeu et apports théoriques pour optimiser l'engagement
7. Aspects pratiques et logistiques
- Prise en compte des contraintes matérielles et organisationnelles
- Utilisation des outils numériques et jeux digitaux
8. Conclusion et perspectives
- Synthèse des bonnes pratiques
- Ressources complémentaires et accompagnement
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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