
Organiser et animer une communauté d’apprenants
Cette formation permet de maîtriser les clés pour créer, développer et animer une communauté d'apprenants, favorisant le social learning et l'engagement collectif.
Presentación de la formación
Plongez dans l'univers du social learning et apprenez à construire des communautés d'apprenants dynamiques. Cette formation vous enseignera à développer une stratégie d'animation efficace et à promouvoir l'engagement à distance.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cette formation s'adresse aux formateurs, responsables formation, animateurs de communautés et toute personne souhaitant animer une communauté d'apprenants.
Objetivos de la formación
- Comprendre les spécificités du social learning et de l'expérience apprenant
- Mettre en place une stratégie efficace pour animer une communauté d'apprenants
- Utiliser des techniques pour créer l'engagement et maintenir la motivation à distance
Programa
1. Introduction au social learning et aux communautés d'apprenants
- Définition et enjeux du social learning
- Différence entre communauté d'apprenants et communauté de pratiques
- Intérêt et finalités d'une communauté d'apprenants
2. Créer une communauté d'apprenants
- Identifier les objectifs et la vision commune
- Choisir les outils et plateformes adaptés
- Définir les règles de fonctionnement et la gouvernance
3. Animer et faire vivre la communauté
- Techniques d'animation pour créer l'engagement
- Maintenir la motivation et l'intérêt des membres
- Organiser des événements : challenges, webinars, votes, quiz
- Favoriser les échanges en binômes, sous-groupes et parrainage
4. Accompagner les apprenants
- Modes d'accompagnement synchrone et asynchrone
- Faciliter le travail collaboratif et l'intelligence collective
- Gérer les dynamiques de groupe et les interactions
5. Évaluer et pérenniser la communauté
- Mesurer l'efficacité de l'animation (taux de participation, engagement)
- Recueillir et intégrer les feedbacks
- Faire évoluer la communauté vers une communauté de pratiques
- Assurer la continuité et la valorisation des actions collectives
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
clairemasson
utile au quotidien.
laurent_bernard
bonne organisation de la formation.
gaelle.dupuis
Sesiones disponibles
Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.


























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Preguntas frecuentes
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