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Conduire les entretiens RH difficiles

Conduire les entretiens RH difficiles

Cette formation permet aux professionnels RH et managers de maîtriser la conduite des entretiens difficiles en gérant la dimension émotionnelle et relationnelle pour limiter l'impact négatif.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Presentación de la formación

Découvrez comment les ressources humaines peuvent naviguer avec succès à travers les complexités des entretiens RH difficiles. Cette formation offre des outils et des techniques pour reconnaître et gérer les émotions, améliorer la communication, et accompagner le changement.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Spécialistes des ressources humaines, managers et collaborateurs amenés à conduire des entretiens RH sensibles ou difficiles.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identifier les sources et enjeux des entretiens difficiles
  • Reconnaître et gérer les émotions chez soi et chez l'autre
  • Maîtriser les techniques de communication adaptées aux situations sensibles

Programa

1. Comprendre les enjeux des entretiens difficiles
  • Identifier les situations sensibles et les personnalités difficiles
  • Reconnaître les émotions et le stress chez soi et chez les interlocuteurs

2. Cadre réglementaire et rôle du RH
  • Connaître les obligations légales liées aux entretiens RH
  • Comprendre le rôle du RH, du manager et de l'équipe

3. Techniques de communication et posture
  • Utiliser l'écoute active et le questionnement factuel
  • Gérer les émotions et les réactions difficiles
  • Adopter une posture assertive et empathique

4. Préparation et conduite de l'entretien
  • Préparer l'entretien avec une trame adaptée
  • Structurer les différentes phases de l'entretien
  • Transmettre des messages difficiles avec clarté

5. Accompagnement du changement
  • Comprendre le mécanisme du changement et ses impacts
  • Mettre en place un accompagnement adapté

6. Exercices pratiques et mises en situation
  • Jeux de rôles sur des cas concrets d'entretiens difficiles
  • Analyse et débriefing collectif
  • Utilisation de fiches outils et guides d'entretien
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Jules M.

Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale

 - pilotage-rh-et-controle-de-gestion-sociale

Hugues M.

Formateur en marque employeur

 - marque-employeur

Christelle J.

Formatrice en droit et gestion

 - droit-et-gestion

Jeanne H.

Formatrice en conduite d'entretien

 - conduite-dentretien

Lucas B.

Formateur en recrutement

 - recrutement

Édouard G.

Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents

 - mobilite-interne-mobilite-internationale-et-gestion-des-talents

Alexandre B.

Formateur en rémunération

 - remuneration

Paulette G.

Formatrice en GEPP

 - gepp

Hugues L.

Formateur en pilotage des compétences

 - pilotage

Diane B.

Formatrice en diversité et inclusion

 - diversite-et-inclusion-7cf2c

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Financiamiento de OPCO

Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

christophe_lemoisne

tres bonne formation

sylvie-belmonte

claire et simple

pascaline_rambaud

formation enrichissante

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Coursiers.fr
Cyril Lignac
Karcher
Syngenta
Pernod Ricard
Kingspan
Georg Fischer
Ministère de l'interieur
Fayat
Vinci
DomusVi
Cafés Bibal
Veolia
Club Med
Suez
Intersport
Eurovia
BayWa r.e.
Newrest
Bouygues
McDonalds
Stellantis
XPO
Sanofi
Adecco
Findus
Technip
Actual
Equans
GSF
Keolis
Lacoste
Air Liquide
Croix Rouge
YESSS
Vinted
Eiffage
AMP Visual TV
UNIQLO
QAPA
Terideal
BPCE
Cheval Blanc
JCDecaux
JOMO
Geodis
SALTI
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
Eurovia
Syngenta
AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
UNIQLO
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Club Med
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GSF
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Eiffage
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Vinci

Acceso para personas con discapacidades

Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Solo para empresas
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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.

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