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Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD

Elaborer le reporting de durabilité en conformité avec la CSRD

Cette formation permet de maîtriser les exigences de la directive européenne CSRD pour élaborer un rapport de durabilité conforme, fiable et valorisant la démarche RSE de l'entreprise.

8 jours (56 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de 8 jours vous donnera les compétences nécessaires pour comprendre et appliquer la directive CSRD dans votre entreprise. À travers un programme structuré, vous apprendrez à élaborer des rapports de durabilité qui répondent aux normes européennes et contribuent à la stratégie RSE.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Responsables financiers, contrôleurs de gestion, professionnels en charge du reporting RSE et durabilité, auditeurs et consultants RSE.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les enjeux et exigences de la directive CSRD et des normes ESRS
  • Identifier et évaluer les enjeux de durabilité pertinents pour l'entreprise
  • Élaborer un rapport de durabilité conforme aux normes européennes

Programa

1. Introduction à la CSRD et au contexte réglementaire
  • Présentation de la directive CSRD
  • Différences avec la directive NFRD
  • Champ d'application et calendrier d'application

2. Les normes européennes ESRS
  • Structure et contenu des normes ESRS
  • Exigences de reporting et indicateurs clés
  • Double matérialité : impacts financiers et extra-financiers

3. Identification et évaluation des enjeux de durabilité
  • Analyse de la chaîne de valeur et parties prenantes
  • Diagnostic des risques et opportunités ESG
  • Priorisation des enjeux à intégrer dans le rapport

4. Construction du rapport de durabilité
  • Choix du périmètre et des objectifs de reporting
  • Collecte, compilation et contrôle des données ESG
  • Rédaction et structuration du rapport selon les normes

5. Gouvernance et contrôle interne
  • Rôle des organes de gouvernance dans le reporting
  • Mise en place de procédures de contrôle interne
  • Préparation à l'audit et à la certification du rapport

6. Communication et valorisation du rapport
  • Présentation des informations dans le rapport de gestion
  • Relations avec les parties prenantes et organismes tiers
  • Utilisation du rapport pour renforcer la crédibilité et la transparence
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Denise C.

Formatrice en diversité et prévention du harcèlement

 - diversite-prevention-du-harcelement

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Frédéric A.

Formateur en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Stellantis
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Cheval Blanc
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Technip
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Adecco
Lacoste
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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