Approfondir la connaissance de soi-même et des autres
Cette formation vise à approfondir la connaissance de soi et des autres pour améliorer les relations interpersonnelles et la collaboration.
Presentación de la formación
À travers ce programme de 5 jours, les participants auront l'occasion d'explorer et de développer une meilleure compréhension d'eux-mêmes et des dynamiques relationnelles, afin de favoriser un environnement professionnel harmonieux et productif.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Toute personne souhaitant améliorer ses relations interpersonnelles et sa compréhension de soi et des autres.
Objetivos de la formación
- Approfondir la connaissance de soi et des autres
- Développer la confiance en soi et en ses relations
- Gérer ses émotions pour améliorer la communication
Programa
1. Introduction à la connaissance de soi
- Comprendre l'importance de la connaissance de soi
- Identifier ses forces, ses atouts et ses traits de personnalité
2. Les bases de la relation aux autres
- Comprendre les dynamiques de groupe
- Identifier les comportements relationnels
- Reconnaître l'image que l'on renvoie aux autres
3. Gestion des émotions et communication
- Gérer ses sentiments et émotions
- Utiliser la communication positive
- Pratiquer l'écoute active
4. Développement de la confiance en soi
- Renforcer l'estime de soi
- S'affirmer pleinement et sereinement
- Débloquer les attitudes rigides
5. Adaptation et flexibilité relationnelle
- Identifier les types de personnalités
- S'adapter aux différents profils
- Exploiter la complémentarité des différences
6. Mise en pratique et application
- Exercices d'auto-évaluation
- Mises en situation et échanges de pratiques
- Plan d'action personnel pour appliquer les acquis
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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