
Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel
Apprendre à adapter ses comportements pour améliorer ses relations et renforcer son impact personnel dans un contexte professionnel.
Presentación de la formación
Cette formation de 6 jours vise à développer votre flexibilité relationnelle pour mieux s'adapter aux différentes situations professionnelles et interlocuteurs. Elle vous permettra également de renforcer votre impact personnel pour construire des relations de qualité basées sur une influence positive et constructive.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers, managers-coach, cadres, chefs de projet, formateurs exerçant une activité professionnelle exigeante en qualité relationnelle.
Objetivos de la formación
- Développer sa flexibilité relationnelle pour mieux s'adapter aux interlocuteurs et situations
- Renforcer son impact personnel dans les échanges professionnels
- Construire des relations de qualité basées sur l'influence constructive
Programa
1. Comprendre la flexibilité relationnelle
- Définition et enjeux
- Identifier les comportements adaptatifs
2. Développer son impact personnel
- Les leviers de l'influence positive
- Différencier influence et manipulation
3. Techniques de communication et PNL
- Les niveaux logiques pour élaborer ses projets
- Visualisation et ancrage des ressources
4. Gestion des émotions
- Reconnaître et maîtriser ses émotions en situation professionnelle
- Exercices pratiques pour rester centré
5. Mise en pratique et ancrage
- Mise en situation et jeux de rôle
- Plan d'action personnalisé pour appliquer les acquis en milieu professionnel
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.





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Preguntas frecuentes
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