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Développer son potentiel grâce aux neurosciences

Développer son potentiel grâce aux neurosciences

Cette formation permet de développer son potentiel personnel et professionnel en s'appuyant sur les neurosciences cognitives pour dépasser les comportements limitants et adopter des stratégies efficaces.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,2/5 (2025)

Presentación de la formación

La formation "Développer son potentiel grâce aux neurosciences" offre une immersion dans les neurosciences cognitives pour comprendre et transformer ses comportements. Grâce à des techniques pratiques et des concepts scientifiques, les participants apprendront à améliorer leur agilité mentale et à adopter de nouveaux comportements pour maximiser leur potentiel.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant améliorer son agilité et son potentiel grâce aux apports des neurosciences.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les bases des neurosciences cognitives
  • Identifier et dépasser les comportements limitants
  • Adopter des comportements plus stratégiques dans des situations à enjeux

Programa

1. Introduction aux neurosciences cognitives
  • Comprendre les fondamentaux des neurosciences
  • Identifier les mécanismes cérébraux influençant les comportements

2. Dépasser les habitudes limitantes
  • Reconnaître les programmations négatives
  • Techniques pour se détacher des comportements automatiques inconscients

3. Développer des comportements stratégiques
  • Adopter des comportements adaptés aux situations à enjeux
  • Exercices pratiques pour déverrouiller des situations difficiles et répétitives

4. Techniques pratiques pour renforcer le potentiel cérébral
  • Pratique d'imagerie mentale
  • Techniques de respiration

5. Mise en œuvre et renforcement positif
  • Passer de la projection à l'action
  • Installer un renforcement positif durable des nouvelles pensées et actions

6. Programme de renforcement sur 7 semaines
  • Un défi par semaine pour appliquer les apprentissages
  • Suivi et ajustement des comportements pour développer un cerveau agile
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Capucine C.

Formatrice en développement personnel et coopération

 - cooperation

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Brigitte D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - estime-de-soi

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Suzanne B.

Formatrice en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

William V.

Formateur en leadership et impact personnel

 - leadership-et-impact-personnel

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

lucas_grand

tres utile pour mon poste actuel.

alexandre-joubert

très bon équilibre théorie / pratique

kevin_huet

formation complète, bons supports de cours

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Technip
Kingspan
Cyril Lignac
Keolis
Cafés Bibal
Vinted
Newrest
QAPA
Croix Rouge
XPO
JOMO
McDonalds
BPCE
Terideal
Syngenta
Karcher
Geodis
JCDecaux
SALTI
Bouygues
Club Med
Eurovia
Eiffage
Equans
Stellantis
Fayat
Adecco
Coursiers.fr
Ministère de l'interieur
Air Liquide
DomusVi
UNIQLO
Pernod Ricard
Sanofi
YESSS
Vinci
Suez
Lacoste
Findus
BayWa r.e.
GSF
Intersport
Cheval Blanc
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Actual
Georg Fischer
AMP Visual TV
Sanofi
JCDecaux
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Coursiers.fr
Stellantis
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Cheval Blanc
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AMP Visual TV
Actual
Ministère de l'interieur
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Preguntas frecuentes

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Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

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