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Identifier et déjouer les biais cognitifs

Identifier et déjouer les biais cognitifs

Cette formation d'une journée permet d'identifier les biais cognitifs les plus fréquents, de comprendre leurs effets dans la vie professionnelle et d'apprendre à s'en prémunir concrètement.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Découvrez comment les biais cognitifs peuvent influencer vos décisions professionnelles et comment les aborder avec un esprit critique. Cette formation vise à accroître votre lucidité pour limiter les automatismes mentaux.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant comprendre le principe des biais cognitifs et développer son esprit critique dans son quotidien professionnel.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identifier les biais cognitifs courants
  • Comprendre l'impact des biais sur la prise de décision
  • Apprendre à déjouer ses propres biais

Programa

1. Introduction aux biais cognitifs
  • Définition et mécanismes des biais cognitifs
  • Origine des raccourcis mentaux inconscients

2. Les biais cognitifs les plus fréquents
  • Présentation des biais courants (biais de confirmation, effet de halo, biais d'ancrage, etc.)
  • Exemples concrets en milieu professionnel

3. Impact des biais cognitifs sur la prise de décision
  • Comment les biais altèrent le jugement
  • Conséquences dans les interactions et décisions professionnelles

4. Techniques pour identifier et déjouer les biais
  • Méthodes pour repérer ses propres biais
  • Exercices pratiques pour limiter leur influence

5. Développer son esprit critique
  • Outils pour renforcer la lucidité dans la prise de décision
  • Mise en place d'une démarche d'amélioration continue

6. Application professionnelle
  • Cas pratiques et mises en situation
  • Élaboration d'un plan d'action personnel pour gérer les biais cognitifs
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Alex L.

Formatrice en gestion des émotions

 - gestion-des-emotions

Antoinette D.

Formatrice en connaissance et estime de soi

 - confiance-en-soi

Arnaude P.

Formatrice en libération du potentiel personnel

 - liberer-son-potentiel

Adrien P.

Formateur en relations interpersonnelles et communication

 - relations-interpersonnelles---communication

Maryse B.

Formatrice en connaissance de soi et des autres

 - connaissance-de-soi-et-des-autres

Virginie G.

Formatrice en RSE et achats responsables

 - achats

Patricia S.

Formatrice en bien-être au travail

 - bien-etre-au-travail

Constance B.

Formatrice en parcours et évolution professionnelle

 - accueillir-les-changements

Isabelle B.

Formatrice en connaissance et estime de soi, affirmation et confiance en soi

 - affirmation-de-soi

Sylvie D.

Formatrice en gestion du stress

 - gestion-du-stress

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Equans
Actual
Veolia
Cafés Bibal
Vinted
McDonalds
DomusVi
Ministère de l'interieur
Suez
SALTI
Keolis
Findus
YESSS
Lacoste
Georg Fischer
Eiffage
Karcher
Kingspan
Air Liquide
Vinci
QAPA
Cheval Blanc
Intersport
Bouygues
BayWa r.e.
Fayat
JOMO
BPCE
JCDecaux
AMP Visual TV
GSF
Pernod Ricard
Terideal
Cyril Lignac
Stellantis
Geodis
Club Med
Croix Rouge
Adecco
Coursiers.fr
Newrest
Eurovia
UNIQLO
Sanofi
Technip
XPO
Syngenta
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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