
Formation pratique à l'arbre des causes
Cette formation pratique à l'arbre des causes permet d'analyser efficacement les accidents pour identifier leurs causes profondes et mettre en place des actions correctives durables.
Presentación de la formación
Le programme de cette formation vise à introduire les participants aux méthodes d'analyse des accidents en utilisant la technique de l'arbre des causes. Il met en avant l'importance d'une approche structurée pour identifier et hiérarchiser les causes afin de formuler des mesures préventives et correctives solides.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Chargés de prévention, responsables sécurité, membres de CHSCT, encadrants, et toute personne impliquée dans l'analyse des accidents du travail.
Objetivos de la formación
- Comprendre et appliquer la méthode de l'arbre des causes
- Recueillir et organiser les données relatives à un accident
- Construire collectivement un arbre des causes pertinent
Programa
1. Introduction à la méthode de l'arbre des causes
- Présentation de la méthode et de ses objectifs
- Importance de l'analyse des accidents pour la prévention
2. Recueil et organisation des données
- Techniques de collecte des faits objectifs
- Organisation de l'élaboration de l'arbre en groupe
3. Construction de l'arbre des causes
- Identification du fait ultime
- Recherche des causes directes et indirectes
- Utilisation de la méthode des « 5 pourquoi »
4. Analyse et interprétation
- Hiérarchisation des causes
- Identification des facteurs humains, techniques et organisationnels
5. Mise en place des actions correctives
- Définition des mesures préventives et correctives
- Élaboration d'un plan d'action
6. Communication et suivi
- Rédaction d'un compte rendu clair et pertinent
- Suivi de l'application des actions et évaluation de leur efficacité
7. Cas pratiques et simulations
- Mise en situation réelle d'accidents
- Exercices de construction d'arbres des causes
8. Synthèse et évaluation
- Récapitulation des concepts clés
- Évaluation des acquis et retours d'expérience
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.





















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