
Coaching d'équipe
Formation complète pour acquérir les compétences essentielles au coaching d'équipe, alliant théorie, pratique et outils professionnels pour accompagner efficacement les dynamiques collectives.
Presentación de la formación
Cette formation de quatre jours s'articule autour de l'acquisition des compétences clés nécessaires pour coacher efficacement des équipes. Elle offre un équilibre entre apprentissage théorique, pratique immersive et utilisation d'outils avancés pour renforcer les dynamiques d'équipe.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Coachs professionnels, managers, consultants, formateurs et toute personne souhaitant développer une expertise en coaching d'équipe.
Objetivos de la formación
- Comprendre et maîtriser les fondamentaux du coaching d'équipe
- Diagnostiquer les dynamiques et les besoins d'une équipe
- Appliquer des techniques d'influence et d'intervention adaptées
Programa
1. Introduction au coaching d'équipe
- Définition et spécificités du coaching d'équipe
- Posture et rôle du coach d'équipe
- Éthique et déontologie
2. Diagnostic et analyse des équipes
- Identifier les dynamiques de groupe
- Repérer les dysfonctionnements et résistances
- Utilisation d'outils de diagnostic (grilles, modèles de personnalité)
3. Techniques et outils d'intervention
- Méthodes d'influence et de facilitation
- Animation de séances de coaching collectif
- Gestion des réunions déléguées et interventions méta
4. Approches systémiques et cognitivo-comportementales
- Comprendre les interactions systémiques
- Modes de raisonnement collectifs et comportements contre-productifs
- Recadrages et clarification des valeurs
5. Accompagnement du changement et transformation
- Méthodologie pour accompagner les transformations d'équipe
- Développement de l'intelligence collective
- Gestion des conflits et médiation
6. Mise en pratique et supervision
- Études de cas et mises en situation réelles
- Supervision individuelle et collective
- Évaluation et feedback pour ancrer les compétences
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.


















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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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