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3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Cette formation de 3 heures permet de repérer les situations de harcèlement moral en entreprise et d'apprendre à alerter efficacement. Elle offre une compréhension claire des agissements relevant du harcèlement moral et des moyens d'action.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Durant cette formation, les participants seront sensibilisés aux dynamiques du harcèlement moral et apprendront les outils nécessaires pour identifier et réagir face à de telles situations. La session inclut des discussions et des exercices pratiques pour garantir une compréhension approfondie.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne exerçant en entreprise, dans les secteurs publics ou privés, souhaitant être sensibilisée au harcèlement moral.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identifier la définition légale du harcèlement moral
  • Distinguer le harcèlement moral de la pression professionnelle
  • Reconnaître les signes de mal-être liés au harcèlement

Programa

1. Introduction au harcèlement moral
  • Définition légale du harcèlement moral
  • Différence entre harcèlement moral et pression professionnelle

2. Repérage des situations de harcèlement
  • Signes de mal-être pouvant alerter
  • Comportements et agissements relevant du harcèlement

3. Cadre juridique et responsabilités
  • Charge de la preuve en cas de harcèlement
  • Sanctions encourues

4. Réagir face à une situation de harcèlement
  • Modalités d'alerte et d'intervention
  • Rôle des différents acteurs en entreprise

5. Échanges et retours d'expérience
  • Partage entre participants et formateur
  • Cas pratiques et questions-réponses
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

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Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Financiamiento de OPCO

Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

gaelle.dupuis

animation dynamique et supports pertinents

tribunesociale

clair et efficace. satisfait

marion_fabre

clair et efficace satisfait

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Geodis
Bouygues
Adecco
Veolia
Croix Rouge
Karcher
Kingspan
McDonalds
Pernod Ricard
Stellantis
AMP Visual TV
Technip
Fayat
UNIQLO
Keolis
Suez
QAPA
Cheval Blanc
Ministère de l'interieur
Vinted
DomusVi
Newrest
Intersport
Georg Fischer
Eurovia
SALTI
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Sanofi
GSF
Vinci
BPCE
Actual
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Club Med
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Lacoste
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Coursiers.fr
Equans
Findus
Syngenta
Cyril Lignac
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Acceso para personas con discapacidades

Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

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