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Fonctionnement des IRP : CSE, délégations syndicales

Fonctionnement des IRP : CSE, délégations syndicales

Cette formation permet de maîtriser le fonctionnement des instances représentatives du personnel (IRP), notamment le Comité Social et Économique (CSE) et les délégations syndicales, pour mieux exercer les missions de représentation et de négociation collective.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentación de la formación

Découvrez comment optimiser votre rôle au sein des IRP en comprenant les mécanismes des CSE et des délégations syndicales. Cette formation offre une connaissance approfondie des droits et devoirs des représentants du personnel, tout en améliorant les compétences en négociation et en relation avec les IRP.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Présidents ou futurs présidents de CSE, DRH, RRH, directeurs ou responsables des relations sociales, juristes en droit social, responsables de site ou d’unité, collaborateurs RH travaillant avec les représentants du personnel.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre les rôles et missions des IRP, CSE et délégations syndicales
  • Maîtriser les droits et devoirs des représentants du personnel
  • Appréhender les négociations collectives et les attributions des organisations syndicales

Programa

1. Introduction aux IRP et au CSE
  • Historique et contexte légal
  • Rôle et composition du CSE
  • Présentation des délégations syndicales

2. Droits et moyens des représentants du personnel
  • Heures de délégation et liberté de déplacement
  • Statut protecteur et droit renforcé à la formation
  • Moyens matériels et financiers du CSE

3. Attributions des organisations syndicales
  • Organisations syndicales représentatives et non représentatives
  • Rôle des représentants syndicaux (RSS, RS au CSE)
  • Missions et négociation collective

4. Fonctionnement pratique du CSE
  • Préparation et animation des réunions
  • Consultation et information des salariés
  • Gestion des budgets et subventions

5. Relations et comportements avec les IRP
  • Adaptation selon les situations
  • Gestion des conflits et dialogue social
  • Mise en situation et jeux de rôle
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

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Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Financiamiento de OPCO

Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

camilledupont

TRES BONNE EXPERIENCE, a recommander

francois_roy

support complet, parfois un peu trop chargé

jeanluc_martin75

formateur tres compétent, bonne dynamique de groupe

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Kingspan
Cheval Blanc
Club Med
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Eiffage
Karcher
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Acceso para personas con discapacidades

Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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