Concevoir des modules e-learning
Apprenez à concevoir des modules e-learning efficaces, interactifs et adaptés aux besoins des apprenants pour optimiser la formation à distance.
Presentación de la formación
Cette formation immersive de 3 jours vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour créer des modules e-learning engageants. Vous apprendrez à structurer des parcours pédagogiques adaptés au numérique, à utiliser des outils auteurs, et à concevoir des contenus interactifs. Une opportunité pour transformer vos formations traditionnelles en expériences digitales efficaces.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Concepteurs pédagogiques, formateurs, responsables formation, chefs de projet digital learning et toute personne impliquée dans la création de contenus e-learning.
Objetivos de la formación
- Définir les objectifs pédagogiques et structurer un module e-learning
- Concevoir des contenus multimédias interactifs et engageants
- Utiliser des outils auteurs pour créer et publier des modules
Programa
1. Introduction au e-learning
- Comprendre les enjeux et opportunités du e-learning
- Différents formats : e-learning, blended learning, rapid learning
2. Analyse des besoins et définition des objectifs
- Identifier le public cible et ses attentes
- Définir les objectifs pédagogiques clairs et mesurables
- Sélectionner les contenus essentiels
3. Conception pédagogique du module
- Structurer le parcours et les séquences pédagogiques
- Scénariser le module avec storyboard
- Intégrer les principes d'engagement et motivation
4. Création des contenus multimédias
- Concevoir des vidéos, images et quiz interactifs
- Appliquer les bonnes pratiques d'écriture pour le digital learning
- Utiliser la gamification et activités ludiques
5. Utilisation des outils auteurs
- Présentation d'outils comme Articulate Storyline, ThaleiaXL, Genially
- Réaliser un module avec un outil auteur
- Publier et héberger le module sur une plateforme LMS
6. Diffusion et évaluation
- Définir les modalités d'accès et suivi des apprenants
- Mettre en place des évaluations formatives et sommatives
- Analyser les résultats et optimiser le module
7. Gestion de projet et collaboration
- Répartir les rôles dans l'équipe de conception
- Travailler avec les experts métier
- Piloter un projet digital learning en mode agile
8. Cas pratiques et mise en œuvre
- Réalisation d'un module complet
- Exercices d'application et retours d'expérience
- Conseils pour maintenir et actualiser les modules
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Maggie H.
Formatrice en conception de formation
Daniel T.
Formateur en pilotage et conception de dispositifs de formation blended
Élodie B.
Formatrice en efficacité professionnelle du formatrice
Victoire V.
Formatrice en devenir formatrice professionnel
Sébastien C.
Formateur en utilisation de l'IA pour la formation
Geneviève G.
Formatrice en animation de formation
Astrid L.
Formatrice en digitalisation de la formation
Denis T.
Formateur en tutorat et formation en situation de travail
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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Calidad de formación reconocida
Atención al cliente cercana y ágil
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