Management inclusif
Cette formation vise à développer les compétences des managers pour instaurer un environnement de travail inclusif, valorisant la diversité et favorisant l'engagement de tous les collaborateurs.
Presentación de la formación
Au cours de cette formation de deux jours, les participants apprendront à reconnaître les bénéfices de la diversité et de l'inclusion, ainsi qu'à mettre en œuvre des pratiques managériales qui encouragent un environnement de travail équitable et diversifié.
Una presencia en todo el territorio
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers, agents de direction, cadres et leaders souhaitant adopter un style de management inclusif et promouvoir la diversité en entreprise.
Objetivos de la formación
- Comprendre les enjeux et bénéfices du management inclusif
- Identifier et combattre les biais et discriminations au travail
- Développer des pratiques managériales favorisant l'inclusion et la diversité
Programa
1. Introduction au management inclusif
- Définition et enjeux
- Différence entre diversité et inclusion
- Bénéfices pour l'entreprise et les équipes
2. Comprendre les biais et discriminations
- Identification des stéréotypes et préjugés
- Impacts des comportements non inclusifs
- Outils pour détecter et combattre les biais inconscients
3. Pratiques managériales inclusives
- Communication ouverte et bienveillante
- Valorisation des spécificités individuelles
- Promotion de l'équité dans les processus RH (recrutement, promotion)
4. Créer un environnement de travail inclusif
- Sécurité psychologique et transparence
- Modes de travail et de communication favorisant l'inclusion
- Gestion des conflits et prévention du harcèlement
5. Mise en œuvre et suivi
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Mesure des progrès et indicateurs de diversité
- Partage d'expériences et bonnes pratiques
6. Cas pratiques et ateliers
- Études de cas réels
- Mises en situation et jeux de rôle
- Échanges et retours d'expérience entre participants
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Christelle J.
Formatrice en droit et gestion
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Martin L.
Formateur en qualité de vie au travail
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Lucas B.
Formateur en recrutement
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Paulette G.
Formatrice en GEPP
Diane B.
Formatrice en diversité et inclusion
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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