Référent Handicap
Formation pour devenir référent handicap, maîtriser les obligations légales, les dispositifs d'accompagnement et favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap en entreprise ou organisme de formation.
Presentación de la formación
Cette formation de 2 jours vous prépare à assumer le rôle essentiel de référent handicap. Vous serez équipé pour comprendre et appliquer les obligations légales, mobiles les dispositifs d'accompagnement appropriés et favoriser l'inclusion dans un environnement professionnel.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Référents handicap actuels ou futurs, professionnels des ressources humaines, services de santé au travail, préventeurs, et toute personne intervenant sur la thématique handicap en entreprise ou organisme de formation.
Objetivos de la formación
- Maîtriser le cadre légal et réglementaire du handicap en entreprise et en formation
- Identifier les acteurs clés et dispositifs d’accompagnement
- Mettre en place une politique handicap et favoriser l’inclusion
Programa
1. Introduction au handicap et au rôle du référent handicap
- Définitions et types de handicaps
- Stéréotypes et préjugés liés au handicap
2. Cadre légal et réglementaire
- Obligations légales en entreprise et organismes de formation
- Loi de 2020 et autres textes clés
- Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH)
3. Acteurs et dispositifs d’accompagnement
- Acteurs internes et externes
- Dispositifs d’aide et de compensation
- Services et ressources disponibles
4. Mise en place d’une politique handicap
- Élaboration et gestion d’une politique handicap
- Communication interne et externe
- Sensibilisation et formation des équipes
5. Recrutement, intégration et maintien dans l’emploi
- Stratégies de recrutement inclusif
- Aménagements de poste et adaptations
- Prévention des inaptitudes et maintien dans l’emploi
6. Accompagnement dans les organismes de formation
- Accessibilité des formations
- Accueil et accompagnement des personnes en situation de handicap
- Évaluation de l’impact et amélioration continue
7. Cas pratiques et mises en situation
- Ateliers collectifs
- Simulations basées sur des cas concrets
8. Réseaux et ressources
- Développement et animation de réseaux de référents handicap
- Partage d’expériences et bonnes pratiques
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Jules M.
Formateur en pilotage RH et contrôle de gestion sociale
Diane T.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail pour les acteurs de la prévention
Rémy P.
Formateur en RH pour managers
Hugues M.
Formateur en marque employeur
Isaac D.
Formateur en RPS et santé au travail
Yves C.
Formateur en métiers des ressources humaines
Édouard G.
Formateur en mobilité interne, mobilité internationale et gestion des talents
Lucas B.
Formateur en recrutement
Hugues L.
Formateur en pilotage des compétences
Julien R.
Formateur en posture et savoir-faire RH
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
.svg)
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.svg.avif){kind=logo}
Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.
Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
.svg){kind=small}
Documentos 100% digitalizados
Acceso gratuito a la plataforma 24/7
Reservas rápidas en un clic
Conformidad de sus empleados sin estrés
Calidad de formación reconocida
Atención al cliente cercana y ágil
.svg)