Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
Formation pratique pour acquérir les compétences nécessaires à la gestion efficace des situations sexistes, discriminatoires et de harcèlement au travail.
Presentación de la formación
Cette formation d'une journée est conçue pour doter les participants des outils et techniques nécessaires à la gestion constructive des situations de sexisme et de discrimination au travail. Grâce à des sessions interactives et des mises en pratique, les participants pourront développer des compétences essentielles en entretiens et élaborer des plans d'action appropriés.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Acteurs responsables du traitement des situations sexistes, discriminatoires ou de harcèlement au travail.
Objetivos de la formación
- Adopter les bonnes pratiques pour conduire des entretiens efficaces
- S'entraîner à la gestion des émotions lors des entretiens
- Élaborer un plan d'action personnalisé pour gérer les situations complexes
Programa
1. Introduction à la gestion des situations sexistes et discriminatoires
- Présentation des enjeux et objectifs de la formation
- Rappel des notions clés sur le sexisme, la discrimination et le harcèlement
2. Cadre légal et réglementaire
- Principes juridiques applicables
- Obligations des employeurs et des acteurs RH
3. Techniques d'entretien avec les victimes
- Accueil et écoute active
- Gestion des émotions
- Questions adaptées pour recueillir la parole
4. Entretien avec l'auteur présumé
- Approche et posture à adopter
- Gestion des réactions et des justifications
5. Entretien à trois (représentant du personnel, RH, victime/auteur)
- Coordination des acteurs
- Gestion des interactions
6. Mises en situation pratiques
- Cas réels issus de situations professionnelles
- Entraînement intensif avec feedback
7. Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Analyse des situations rencontrées
- Stratégies d'intervention et de prévention
8. Conclusion et ressources complémentaires
- Synthèse des acquis
- Outils et supports pour poursuivre la démarche
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Nicolas B.
Formateur en management de prise de fonction
Catherine B.
Formatrice en innovation et agilité à distance
Laurent O.
Formateur en RH pour managers
Andrée B.
Formatrice en gestion des conflits
Odette C.
Formatrice en communication et gestion des conflits
Michelle A.
Formatrice en leadership
Manon S.
Formatrice en conduite du changement
Honoré C.
Formateur en management à distance
Gabriel P.
Formateur en management d'équipe perfectionnement
Lucie F.
Formatrice en actes clés du management
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
.svg)
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
.svg.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
.avif){kind=logo}
Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.
Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
.svg){kind=small}
Documentos 100% digitalizados
Acceso gratuito a la plataforma 24/7
Reservas rápidas en un clic
Conformidad de sus empleados sin estrés
Calidad de formación reconocida
Atención al cliente cercana y ágil
.svg)