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3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

3h chrono pour repérer les situations de harcèlement moral et alerter

Cette formation de 3 heures vous permet de repérer les situations de harcèlement moral et de savoir comment réagir efficacement, en prenant en compte les éléments légaux et les signes d'alerte pour agir rapidement.

3 heures (3 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation a pour but de fournir aux participants les connaissances essentielles nécessaires pour identifier le harcèlement moral et savoir comment intervenir. En abordant à la fois les aspects légaux et pratiques, elle vise à sensibiliser et outiller chaque participant pour agir dans un environnement professionnel sain.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne exerçant en entreprise, dans les secteurs publics ou privés, souhaitant être sensibilisée au harcèlement moral.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre la définition légale du harcèlement moral
  • Identifier les agissements relevant du harcèlement moral
  • Reconnaître les signes de mal-être et situations à risque

Programa

1. Définition et cadre légal
  • Définition légale du harcèlement moral
  • Différenciation entre harcèlement moral et pression professionnelle
  • Charge de la preuve et sanctions prévues par la loi

2. Repérage des situations de harcèlement moral
  • Signes de mal-être pouvant alerter
  • Comportements et agissements relevant du harcèlement

3. Réagir face à une situation de harcèlement moral
  • Modalités d'alerte et d'intervention
  • Rôle des différents acteurs (managers, RH, représentants du personnel)

4. Échanges et retours d'expérience
  • Partage d'expériences entre participants
  • Feedbacks du formateur expert

5. Synthèse et bonnes pratiques
  • Résumé des points clés
  • Conseils pour prévenir et gérer les situations de harcèlement moral
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Lorraine G.

Formatrice en RSE commerciale

 - commercial

Marie G.

Formatrice en leadership inclusif et responsable

 - leadership-inclusif-et-responsable

Guy P.

Formateur en RSE et développement durable

 - outils-et-normes-rse

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Yves L.

Formateur en santé, sécurité et qualité de vie au travail

 - sante-securite-et-qualite-de-vie-au-travail

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Christine L.

Formatrice en environnement et transition énergétique

 - agir

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

louise.grosjean

formation constructive et adaptée.

aurelie_caron

tres utile, formation riche.

virginie.lemaire

formation bien animée, utile pour mon travail

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

Coursiers.fr
AMP Visual TV
Fayat
QAPA
BPCE
Adecco
Georg Fischer
Suez
Veolia
JOMO
Eiffage
Geodis
Kingspan
XPO
DomusVi
Cheval Blanc
YESSS
Keolis
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SALTI
Terideal
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Vinted
Findus
Croix Rouge
Syngenta
BayWa r.e.
Bouygues
Technip
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UNIQLO
Stellantis
Air Liquide
GSF
Club Med
Ministère de l'interieur
Karcher
Eurovia
Sanofi
Equans
McDonalds
Cafés Bibal
Pernod Ricard
Newrest
Vinci
Cyril Lignac
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Preguntas frecuentes

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

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