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Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel

Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel

Cette formation permet aux professionnels de comprendre, prévenir et agir efficacement contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel en milieu professionnel.

1 jour (7 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette journée de formation vise à sensibiliser et équiper les participants avec les connaissances nécessaires pour identifier, prévenir et gérer les situations de harcèlement sexuel et d'agissements sexistes dans le milieu professionnel.

Presencia en todas partes de Francia

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Professionnels des ressources humaines, managers, élus du personnel, référents harcèlement, membres du CSE, et toute personne souhaitant agir en prévention.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Définir et différencier les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les agressions sexuelles
  • S'approprier le cadre juridique et réglementaire applicable
  • Identifier les mécanismes et impacts du harcèlement sexuel et sexiste

Programa

1. Introduction aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel
  • Définitions clés : sexisme ordinaire, harcèlement sexuel, agression sexuelle
  • Différences entre séduction, agissements sexistes et harcèlement

2. Cadre juridique et réglementaire
  • Lois et obligations de l’employeur
  • Sanctions disciplinaires et pénales
  • Rôle des acteurs : médecin du travail, représentants du personnel, inspection du travail

3. Identification et prévention des risques
  • Mécanismes du harcèlement sexuel et sexiste
  • Conséquences pour les victimes et l’organisation
  • Outils et dispositifs de prévention primaire, secondaire et tertiaire

4. Rôle des référents et acteurs internes
  • Missions des référents harcèlement et CSE
  • Collaboration avec les services RH, managers et santé au travail
  • Mise en place d’une politique de prévention et d’accompagnement

5. Gestion des situations et accompagnement
  • Repérage et traitement des situations de harcèlement
  • Procédures de signalement et d’enquête
  • Accompagnement des victimes et gestion des auteurs

6. Cas pratiques et mises en situation
  • Études de cas réels et jurisprudence
  • Jeux de rôle pour acquérir les bons réflexes
  • Élaboration d’un plan d’action personnalisé
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Jean G.

Formateur en RSE et management durable

 - management-93d44

Laurence D.

Formatrice en RSE et conception durable

 - conception

Valérie C.

Formatrice en RSE et conformité

 - conformite

Matthieu J.

Formateur en RSE et développement durable - supply chain

 - supply-chain

Gilbert F.

Formateur en normes, outils et réglementation

 - normes-outils-et-reglementation

Étienne R.

Formateur en RSE et communication

 - marketing---communication

Emmanuelle P.

Formatrice en RSE et finance durable

 - finance

Martin R.

Formateur en RSE et pilotage de démarches durables

 - piloter-la-demarche-rse

Joseph V.

Formateur en métier environnement

 - metier-environnement

Jean R.

Formateur en RSE pour les RH

 - rh

Recursos educativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Financiamiento de OPCO

Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.

Han recibido la formación

Descubra lo que piensan los alumnos.

marc_deschamps

formation bien animée, utile pour mon travail.

loic_barreau

formateur très professionnel.

jordan.michaud

tres bien, j’ai appris beaucoup

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
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X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.

McDonalds
Terideal
Air Liquide
SALTI
Equans
BayWa r.e.
Fayat
QAPA
Ministère de l'interieur
Lacoste
Eiffage
Pernod Ricard
Stellantis
Cheval Blanc
Keolis
GSF
Cyril Lignac
XPO
Vinci
Cafés Bibal
DomusVi
Veolia
Eurovia
Croix Rouge
Club Med
Sanofi
Bouygues
AMP Visual TV
JCDecaux
Actual
Georg Fischer
BPCE
Suez
Geodis
Intersport
Coursiers.fr
Adecco
Technip
YESSS
Newrest
Syngenta
JOMO
Kingspan
Vinted
Karcher
Findus
UNIQLO
Sanofi
JCDecaux
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Coursiers.fr
Stellantis
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Cyril Lignac
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Geodis
GSF
SALTI
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Keolis
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Acceso para personas con discapacidades

Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.

Preguntas frecuentes

Puis-je bénéficier de financements OPCO avec Certalis ?

Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.

Est-il possible de réaliser une formation sur site, adaptée à notre entreprise ?

Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.

Comment réserver une formation ?

Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.

Connectez-vous gratuitement sur notre plateforme en ligne et réservez les formations qu'il vous faut en un clic.

Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.

Solo para empresas
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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.

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