Gérer et sécuriser la rupture du contrat de travail
Acquérir les réflexes pour sécuriser les procédures des différents modes de rupture du contrat de travail et leurs conséquences juridiques.
Presentación de la formación
Cette formation fournit aux professionnels des ressources humaines les compétences nécessaires pour sécuriser les différentes procédures de rupture du contrat de travail. En adoptant une approche pratique et légale, les participants apprendront à gérer efficacement les démissions, les licenciements, les ruptures conventionnelles, et à comprendre leurs implications fiscales et sociales.
Presencia en todas partes de Francia
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Professionnels RH : DRH, RRH, Gestionnaire RH, Assistant(e) RH.
Objetivos de la formación
- Maîtriser les différents dispositifs de rupture individuelle du contrat de travail
- Sécuriser la procédure de licenciement individuel et la rupture conventionnelle
- Comprendre les conséquences fiscales et sociales des ruptures
Programa
1. Introduction à la rupture du contrat de travail
- Définition et enjeux
- Les différents modes de rupture
2. La démission
- Définition d'une démission
- Accuser réception d'une démission
- Présomption de démission en cas d'abandon de poste
3. La rupture de la période d'essai
- Identifier les modalités de rupture
- Sécuriser la rupture de la période d'essai
4. La rupture conventionnelle
- Procédure légale et administrative
- Sécuriser la procédure de rupture conventionnelle
5. Le licenciement individuel
- Procédure de licenciement
- Licenciement pour motif personnel
- Licenciement économique
6. La transaction
- Validité de la transaction
- Conséquences fiscales et sociales
7. La mise à la retraite
- Modalités de mise à la retraite
- Sécurisation de la mise à la retraite
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
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claire et simple
lionel-lepeltier
claire-huet
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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