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Pratique du droit social

Pratique du droit social

Cette formation permet d'acquérir les fondamentaux du droit social pour sécuriser la gestion des ressources humaines et maîtriser les règles du droit du travail individuel.

6 jours (42 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentación de la formación

La formation "Pratique du droit social" est conçue pour renforcer la compréhension et l'application des règles du droit social au sein des entreprises. En combinant la théorie et la pratique, elle vise à améliorer la gestion des relations de travail au jour le jour.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Professionnels ayant déjà une pratique du droit social souhaitant renforcer leurs connaissances, notamment les juristes, responsables RH et avocats.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Maîtriser le cadre juridique du droit social individuel
  • Savoir choisir et gérer les contrats de travail
  • Comprendre les étapes de la vie du contrat de travail

Programa

1. Introduction au droit social
  • Présentation du cadre juridique
  • Sources du droit social

2. Les contrats de travail
  • Types de contrats
  • Clauses spécifiques
  • Choix du contrat adapté

3. La vie du contrat de travail
  • Recrutement
  • Modification du contrat
  • Suspension et rupture

4. Les relations collectives
  • Institutions représentatives du personnel (CSE, CSSCT)
  • Négociation collective

5. Les risques et responsabilités
  • Gestion des contentieux
  • Sanctions disciplinaires
  • Prévention des litiges

6. Actualisation et évolutions du droit social
  • Suivi des réformes
  • Application pratique des nouveautés réglementaires
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Margaux G.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux

 - formation-des-referents

Maggie L.

Formatrice en droit du travail et animation des instances

 - cadre-juridique-et-animation-des-instances

Margaret M.

Formatrice en droit du travail

 - droit-du-travail

Mathilde M.

Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail

 - formations-initiales-obligatoires-a-la-sante-securite-et-aux-conditions-de-travail

Geneviève B.

Formatrice en formation des élu-e-s du CSE

 - formation-des-elu-e-s-du-cse

Capucine L.

Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail

 - formations-de-renouvellement-a-la-sante-securite-et-aux-conditions-de-travail

Benjamin P.

Formateur en prévention des conflits et négociation

 - prevention-des-conflits-et-negociation

Sophie L.

Formatrice en santé et qualité de vie au travail

 - acteurs-de-la-prevention-des-risques

Camille R.

Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT

 - formation-des-referents-2-y4bsm

Alexandre T.

Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS

 - qualite-de-vie-au-travail-et-prevention-des-rps

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Eurovia
Stellantis
Terideal
McDonalds
Lacoste
Club Med
Fayat
XPO
Actual
Keolis
BayWa r.e.
Cheval Blanc
Pernod Ricard
JCDecaux
Kingspan
Eiffage
Equans
Cyril Lignac
Karcher
Sanofi
Ministère de l'interieur
Veolia
Croix Rouge
Intersport
YESSS
Findus
BPCE
Cafés Bibal
Bouygues
Technip
Coursiers.fr
SALTI
DomusVi
AMP Visual TV
Vinted
Air Liquide
UNIQLO
Adecco
GSF
Syngenta
JOMO
Vinci
Geodis
Suez
Georg Fischer
Newrest
QAPA
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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