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Responsable Santé-Sécurité

Responsable Santé-Sécurité

Cette formation prépare à la fonction de Responsable Santé-Sécurité en entreprise, en développant les compétences pour piloter la prévention des risques et améliorer la performance santé-sécurité.

8 jours (56 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,7/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation est conçue pour doter les participants des compétences nécessaires à la gestion efficace des risques en matière de santé et sécurité au travail, tout en leur permettant de conseiller la direction et de structurer une politique de prévention en conformité avec les normes en vigueur.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Responsables ou référents santé-sécurité nouvellement nommés ou en fonction, managers opérationnels prenant en charge la fonction santé-sécurité.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Appréhender les aspects des risques professionnels et leur prévention
  • Conseiller la direction et structurer la démarche santé-sécurité
  • Mettre en œuvre un programme de management SST conforme à la réglementation

Programa

1. Introduction à la fonction de Responsable Santé-Sécurité
  • Missions et rôle du responsable SST
  • Enjeux et responsabilités
  • Référentiel international ISO 45001

2. Cadre réglementaire et obligations
  • Principaux textes et normes en santé-sécurité au travail
  • Obligations légales de l'employeur
  • Documentation et déclarations obligatoires

3. Évaluation des risques professionnels
  • Identification et analyse des risques
  • Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
  • Risques psychosociaux et facteurs de pénibilité

4. Mise en place d'une démarche de prévention
  • Élaboration du programme annuel de prévention (PAPRIPACT)
  • Actions de formation, sensibilisation et communication
  • Implication des acteurs internes et externes

5. Management de la santé et sécurité au travail
  • Pilotage et suivi des indicateurs SST
  • Animation des réunions et formations sécurité
  • Gestion des accidents du travail et enquêtes

6. Outils et méthodes opérationnels
  • Construction de plans d'action et tableaux de bord
  • Réalisation d'audits internes selon ISO 45001
  • Techniques de communication et sensibilisation

7. Cas pratiques et mises en situation
  • Exercices basés sur l'évaluation des risques
  • Simulations d'enquêtes et gestion d'incidents
  • Analyse de situations réelles en entreprise

8. Certification et validation des acquis
  • Évaluation finale
  • Remise du certificat Responsable Santé-Sécurité
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Évaluation finale
  • Remise du certificat Responsable Santé-Sécurité

Nuestros formadores

Sophie O.

Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement

 - enjeux-sante-securite-et-environnement

Étienne B.

Formateur en services généraux et environnement de travail

 - services-generaux---environnement-de-travail

Valérie D.

Formatrice en immobilier d'entreprise

 - immobilier-dentreprise

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

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Sanofi
Bouygues
Syngenta
Cafés Bibal
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QAPA
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UNIQLO
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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