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Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

Santé-sécurité : les points clés de la réglementation

Cette formation permet de maîtriser les principes clés de la réglementation en santé et sécurité au travail, essentielle pour assurer la conformité légale et la prévention des risques en entreprise.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de deux jours vous offre les compétences nécessaires pour comprendre et appliquer les réglementations en santé et sécurité au travail, afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes légales.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Responsables sécurité, chargés de prévention, managers, membres du CSE/CSSCT, et toute personne impliquée dans la gestion de la santé et sécurité au travail.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Connaître les principes généraux et les obligations légales en santé et sécurité au travail
  • Identifier les responsabilités des différents acteurs (employeur, salariés, instances)
  • Appliquer les principes de prévention pour assurer la conformité réglementaire

Programa

1. Introduction à la réglementation santé et sécurité au travail
  • Cadre législatif français et européen
  • Principes généraux de prévention
  • Les 9 principes de prévention en matière de santé sécurité

2. Obligations de l’employeur et responsabilités
  • Évaluation des risques professionnels et document unique (DUERP)
  • Actions de prévention, d’information et de formation
  • Responsabilités civile et pénale de l’employeur et des managers
  • Délégation de pouvoirs et coresponsabilité

3. Acteurs et instances en santé sécurité
  • Rôle du CSE, CSSCT, médecin du travail, inspecteur du travail
  • Relations avec les organismes externes (CARSAT, etc.)

4. Mise en œuvre opérationnelle de la réglementation
  • Organisation de la veille réglementaire
  • Élaboration et suivi du plan de prévention
  • Gestion des situations d’urgence et dispositifs d’alerte
  • Protection collective et individuelle (EPI)

5. Formation, information et sensibilisation
  • Obligations de formation des salariés et représentants
  • Outils et méthodes pour une démarche de prévention efficace
  • Suivi et évaluation des actions de santé et sécurité

6. Contentieux et sanctions
  • Organisation juridictionnelle en santé sécurité
  • Modalités de contentieux et voies de recours
  • Sanctions en cas de non-conformité

7. Actualités et évolutions réglementaires
  • Dernières lois et réformes (ex : loi du 2 août 2021)
  • Impact sur la gestion RH et la prévention en entreprise
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Sophie O.

Formatrice en enjeux santé, sécurité et environnement

 - enjeux-sante-securite-et-environnement

Valérie D.

Formatrice en immobilier d'entreprise

 - immobilier-dentreprise

Étienne B.

Formateur en services généraux et environnement de travail

 - services-generaux---environnement-de-travail

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

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Cafés Bibal
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

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