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Approfondir la connaissance de soi-même et des autres

Approfondir la connaissance de soi-même et des autres

Cette formation vise à approfondir la connaissance de soi-même et des autres pour améliorer les relations interpersonnelles et la collaboration en milieu professionnel.

5 jours (35 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,8/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation de 5 jours vous permettra d'acquérir des outils et des méthodes pour mieux vous comprendre et comprendre les autres, afin de favoriser des interactions professionnelles efficaces et constructives.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Toute personne souhaitant améliorer ses relations interpersonnelles et sa compréhension de soi et des autres.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Développer la connaissance de soi et des autres
  • Gérer ses émotions pour améliorer ses relations
  • S'affirmer sereinement dans ses échanges

Programa

1. Introduction à la connaissance de soi
  • Comprendre les principes fondamentaux de la confiance
  • Identifier ses propres comportements et attitudes

2. Gestion des émotions
  • Reconnaître et gérer ses sentiments
  • Utiliser les émotions pour améliorer la relation aux autres

3. Communication et affirmation de soi
  • S'affirmer pleinement et sereinement
  • Utiliser la communication positive

4. Compréhension des autres
  • Identifier les styles de personnalité
  • Adapter son comportement aux différents interlocuteurs

5. Développement de la collaboration
  • Débloquer les attitudes rigides
  • Renforcer les relations de coopération
  • Faire des choix et décider plus aisément

6. Mise en pratique et suivi
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Programme de renforcement : un défi par semaine pendant 7 semaines
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Eugène P.

Formateur en management de bureau et assistance de direction

 - office-manager-et-assistant-e-s-de-direction

Adélaïde B.

Formatrice en communication orale pour assistants

 - communication-orale

Colette G.

Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle

 - excellence-relationnelle

Édith G.

Formatrice en assistant-e-s et secrétaires

 - assistant-e-s-et-secretaires

Anaïs C.

Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet

 - gestion-de-projet

Michelle G.

Formatrice en coopération et relations productives

 - cooperation-et-relations-productives

Alexandre N.

Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)

 - outils-et-pilotage

Jeannine P.

Formatrice en communication écrite de l'assistant-e

 - communication-ecrite

Danielle P.

Formatrice en gestion du temps pour assistantes

 - gestion-du-temps

Noémi R.

Formatrice en assistanat spécialisé

 - assistant-e-s-specialise-e-s

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

Eiffage
Vinted
AMP Visual TV
Coursiers.fr
GSF
Intersport
Technip
Kingspan
SALTI
Newrest
Georg Fischer
Cyril Lignac
Cheval Blanc
McDonalds
Pernod Ricard
Bouygues
Stellantis
Cafés Bibal
Eurovia
Geodis
Ministère de l'interieur
Croix Rouge
Club Med
Sanofi
JCDecaux
BPCE
JOMO
UNIQLO
Vinci
Lacoste
Actual
XPO
Equans
Suez
Karcher
Veolia
YESSS
BayWa r.e.
QAPA
Syngenta
Findus
Air Liquide
Adecco
Terideal
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Fayat
DomusVi
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

Solo para empresas
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