Assistant(e) de plusieurs managers
Cette formation permet à l'assistant(e) de plusieurs managers de définir ses responsabilités, de cerner les enjeux managériaux et d'acquérir des méthodes pour prioriser efficacement et communiquer de manière assertive.
Presentación de la formación
Ce programme est conçu pour habiliter les assistants travaillant pour plusieurs managers à optimiser leur efficacité personnelle et professionnelle. En deux jours, les participants découvriront des outils pratiques pour la gestion des priorités et une communication claire, renforçant ainsi leur capacité à soutenir les équipes managériales.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Assistant(e)s travaillant avec plusieurs managers ou directeurs de services souhaitant optimiser leur organisation et leur communication.
Objetivos de la formación
- Définir ses responsabilités dans le cadre de l'assistanat multi-managerial
- Acquérir les bases d'une communication assertive pour anticiper les besoins
- Mettre en œuvre des outils et méthodes pour renforcer la valeur ajoutée auprès des managers
Programa
1. Comprendre le rôle et les responsabilités de l'assistant(e) multi-managers
- Définition des missions
- Identification des enjeux managériaux
2. Organisation et gestion des priorités
- Méthodes d'évaluation des tâches
- Techniques de priorisation
- Gestion du temps et des urgences
3. Communication assertive et relationnelle
- Bases de la communication assertive
- Anticipation des besoins des managers
- Gestion des échanges et des demandes multiples
4. Outils et méthodes pour optimiser le travail
- Mise en œuvre de méthodologies adaptées
- Utilisation d'outils collaboratifs
- Études de cas et mises en situation
5. Évaluation et progression
- QCM et travaux pratiques
- Mises en situation professionnelles
- Test de positionnement en début et fin de formation
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Édith G.
Formatrice en assistant-e-s et secrétaires
Anaïs C.
Formatrice en efficacité professionnelle de l'assistant.e - gestion de projet
Adélaïde B.
Formatrice en communication orale pour assistants
Danielle P.
Formatrice en gestion du temps pour assistantes
Noémi R.
Formatrice en assistanat spécialisé
Michelle G.
Formatrice en coopération et relations productives
Eugène P.
Formateur en management de bureau et assistance de direction
Alexandre N.
Formateur en outils et pilotage pour l'efficacité professionnelle de l'assistant(e)
Colette G.
Formatrice en efficacité professionnelle et excellence relationnelle
Jeannine P.
Formatrice en communication écrite de l'assistant-e
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Financiamiento de OPCO
Cada empresa está vinculada a un Operador de Competencia (OPCO) según su rama de actividad. Nuestros cursos son elegibles para recibir financiación de OPCO.
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
baptiste.guillon
tres bonne expérience, à recommander
elsa_ribot
yann_bachelot
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Acceso para personas con discapacidades
Para las personas con discapacidades, se puede brindar apoyo específico para facilitar su viaje.
Preguntas frecuentes
Oui, Certalis est certifié Qualiopi. Cela vous permet de pouvoir bénéficier de financements de la part de votre OPCO si vous en êtes éligible. Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives afin de vous simplifier la vie.
Oui, nous offrons des formations personnalisées qui peuvent être dispensées directement sur votre lieu de travail. Ces formations sur mesure permettent de traiter les cas spécifiques à votre environnement et de minimiser le temps passé hors du site de production. Notre équipe est à votre service pour discuter de votre besoin et adapter les formations à votre entreprise.
Faites vos demandes de réservation directement depuis votre Espace Certalis et obtenez des devis personnalisés en quelques heures.
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Nous gérons tout l'administratif associé. Nous sommes à votre disposition pour vous conseiller les formations les plus adaptées à vos besoins.
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Certalis es una organización de formación registrada en el Prefecto de Ile-de-France y certificada por Qualiopi para acciones de formación.
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