
Manager au quotidien
Cette formation permet d'acquérir les outils et méthodes essentiels pour manager efficacement au quotidien, en renforçant la cohésion et la performance de l'équipe.
Presentación de la formación
La formation "Manager au quotidien" vous offre les compétences indispensables pour mener à bien votre rôle de manager. À travers cette session de deux jours, vous apprendrez à améliorer votre communication, à motiver vos équipes et à résoudre les conflits pour un management réussi.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Managers débutants ou en poste souhaitant formaliser et enrichir leurs pratiques managériales avec des outils concrets.
Objetivos de la formación
- Acquérir les fondamentaux du management au quotidien
- Conduire des entretiens et réunions efficaces
- Adapter son management aux profils et situations
Programa
1. Introduction au management au quotidien
- Comprendre le rôle et les responsabilités du manager
- Identifier les compétences clés du manager efficace
2. Communication et conduite d'entretiens
- Mener des entretiens individuels et collectifs
- Adapter son discours selon les interlocuteurs
- Techniques d'écoute active et de feedback
3. Animation et gestion des réunions
- Préparer, lancer et conclure une réunion
- Adapter son rôle selon le type de réunion (information, participation, régulation)
- Simulation et mise en pratique
4. Gestion de l'équipe et motivation
- Identifier les styles de management
- Motiver et mobiliser les collaborateurs
- Gérer la dynamique de groupe et la cohésion
5. Gestion des conflits et situations difficiles
- Reconnaître les sources de conflits
- Techniques de résolution et recadrage
- Maintenir un climat de travail positif
6. Organisation et planification
- Fixer des objectifs clairs et mesurables
- Prioriser les tâches et déléguer efficacement
- Optimiser le temps et les ressources
7. Développement personnel du manager
- Auto-diagnostic et adaptation du style managérial
- Intégrer les nouvelles pratiques (télétravail, RSE)
- Plan d'action pour la mise en œuvre au quotidien
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.









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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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