Formation pratique des élu(e)s du CSE - Entreprises de plus de 50 salariés
Formation pratique destinée aux membres élus du CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés pour maîtriser leurs missions, le fonctionnement du CSE et devenir un partenaire clé de la politique sociale de l'entreprise.
Presentación de la formación
Cette formation a pour but d'équiper les membres élus du CSE avec les compétences essentielles pour comprendre et assumer efficacement leurs rôles au sein de l'entreprise. En abordant les différents aspects de la gestion de vos missions, de la lecture de documents financiers à la sécurité et conditions de travail, vous serez prêt à être un acteur important dans la politique sociale de votre entreprise.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Membres titulaires du Comité Social et Économique (CSE) élus pour la première fois dans les entreprises de plus de 50 salariés.
Objetivos de la formación
- Comprendre les missions et le rôle du CSE dans l'entreprise
- Maîtriser les règles de fonctionnement et les moyens d'action du CSE
- Savoir analyser les documents économiques et financiers de l'entreprise
Programa
1. Introduction au CSE
- Rôle et missions du CSE
- Organisation et composition du CSE
- Statut des membres élus
2. Fonctionnement du CSE
- Moyens de fonctionnement (heures de délégation, budget, locaux)
- Organisation des réunions et rédaction des procès-verbaux
- Communication et confidentialité
3. Formation économique et financière
- Notions de base en comptabilité et analyse financière
- Lecture et compréhension des documents financiers
- Gestion des budgets et rôle du trésorier
- Impact des décisions économiques sur l'entreprise
4. Santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)
- Obligations légales et rôle du CSE en SSCT
- Identification et prévention des risques professionnels
- Rôle dans la politique QVCT et prévention des risques psychosociaux
- Fonctionnement de la CSSCT (le cas échéant)
5. Pratique et mise en situation
- Études de cas et exercices d'application
- Plan d'action pour le retour en entreprise
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
- Fiches outils pour préparer les réunions d'élus
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Évaluation des compétences acquises via questionnaire et mises en situation
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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