Référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Cette formation prépare à la mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) en apportant les connaissances et outils nécessaires pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.
Presentación de la formación
Cette formation intensive de 5 jours est conçue pour fournir aux participants les compétences nécessaires pour devenir des référents en Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT). Elle couvre à la fois les aspects juridiques, stratégiques et pratiques liés à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Référents SSQVCT, responsables QVCT, DRH, RRH, élus du CSE/CSSCT, responsables développement durable/RSE, salariés désignés et toute personne souhaitant développer ses compétences en SSQVCT.
Objetivos de la formación
- Comprendre les enjeux humains, économiques, juridiques et sociaux de la SSQVCT
- Identifier et prévenir les risques professionnels, notamment psychosociaux
- Mettre en place et animer une démarche QVCT dans l'organisation
Programa
1. Introduction à la SSQVCT
- Définition des concepts : QVT, QVCT, RPS, stress, harcèlement, bien-être
- Enjeux humains, économiques, juridiques, sociaux et d'image
- Rôle et missions du référent SSQVCT
2. Cadre réglementaire et obligations
- Code du travail et réglementation santé-sécurité
- Obligations de l'employeur et rôle des instances représentatives
- Veille réglementaire et maintien en conformité
3. Identification et évaluation des risques
- Analyse des risques psychosociaux, chimiques, physiques et organisationnels
- Signes d'alerte : absentéisme, fatigue, turn-over, démotivation
- Méthodes d'évaluation et outils de diagnostic
4. Mise en place de la démarche QVCT
- Construction et pilotage d'un plan d'action QVCT
- Intégration dans les systèmes de management (ISO 45001, MASE)
- Communication et mobilisation des acteurs
5. Actions de prévention et amélioration
- Prévention des risques psychosociaux et troubles musculo-squelettiques
- Lutte contre le harcèlement et les discriminations
- Amélioration des conditions de travail et bien-être au travail
6. Animation et suivi de la démarche
- Techniques de communication et conduite d'entretiens
- Animation des espaces de discussion et concertation
- Évaluation des performances et ajustements
7. Cas pratiques et mise en situation
- Études de cas réels
- Élaboration d'un plan d'action personnalisé
- Simulation d'entretiens et gestion de situations complexes
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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