CSSCT/CSE (Ent. > 300) Formation complémentaire de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travail
Formation complémentaire de 2 jours pour les membres de la CSSCT d'entreprises de plus de 300 salariés, visant à approfondir leurs compétences en santé, sécurité et conditions de travail en renouvellement de mandat.
Presentación de la formación
Cette formation a pour but de renforcer les compétences des membres de la CSSCT, en les aidant à maîtriser les missions spécifiques dans les grandes entreprises et à mettre en œuvre des stratégies efficaces de prévention des risques professionnels.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) d'entreprises de plus de 300 salariés en renouvellement de mandat.
Objetivos de la formación
- Actualiser et approfondir les connaissances en santé, sécurité et conditions de travail
- Maîtriser les missions spécifiques de la CSSCT dans les grandes entreprises
- Analyser et prévenir les risques professionnels spécifiques
Programa
1. Cadre réglementaire et rôle de la CSSCT
- Rappel des obligations légales et réglementaires
- Missions et attributions spécifiques de la CSSCT
- Interaction avec le CSE et autres acteurs de la prévention
2. Analyse des risques professionnels
- Identification des risques spécifiques à l'entreprise
- Méthodes d'évaluation des risques
- Étude de cas et retours d'expérience
3. Prévention et amélioration des conditions de travail
- Mise en place d'actions de prévention adaptées
- Suivi et évaluation des mesures de prévention
- Gestion des situations d'urgence et d'alerte
4. Santé au travail et facteurs psychosociaux
- Compréhension des risques psychosociaux (RPS)
- Stratégies de prévention des RPS
- Promotion du bien-être au travail
5. Outils et pratiques de la CSSCT
- Utilisation du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER)
- Organisation des visites de sécurité et études de poste
- Communication et concertation avec les salariés et la direction
6. Cas pratiques et mises en situation
- Exercices d'analyse d'accidents et incidents
- Élaboration d'un plan d'action de prévention
- Simulation de réunions et démarches participatives
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Benjamin P.
Formateur en prévention des conflits et négociation
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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