CSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail
La formation obligatoire de 5 jours vise à équiper les membres du CSE et de la CSSCT des outils nécessaires pour exceller dans leurs missions liées à la santé, sécurité et conditions de travail au sein des entreprises de plus de 50 salariés.
Presentación de la formación
Dans le cadre de cette formation, les participants développeront une compréhension approfondie du cadre légal et réglementaire en matière de santé et sécurité au travail, apprendront à identifier et analyser les risques professionnels, et seront initiés aux meilleures pratiques de prévention.
Una presencia en todo el territorio
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Élu(e)s titulaires et suppléants du CSE et membres de la CSSCT effectuant leur premier mandat dans des entreprises de plus de 50 salariés.
Objetivos de la formación
- Développer l'aptitude à déceler et mesurer les risques professionnels
- S'initier aux méthodes et procédés de prévention des risques
- Comprendre les missions, moyens et fonctionnement du CSE et de la CSSCT
Programa
1. La réglementation et le cadre légal
- Notions juridiques en droit du travail
- Responsabilités civile et pénale des acteurs
- Sources du droit et informations du CSE
2. Organisation et fonctionnement du CSE et de la CSSCT
- Composition, missions et moyens
- Modalités de mise en place et fonctionnement
- Consultations et réunions obligatoires
3. Enjeux de la santé, sécurité et conditions de travail
- Principes généraux de prévention
- Définitions : travail, poste, charge, pénibilité
- Accidents du travail, maladies professionnelles, accidents de trajet
4. Identification et analyse des risques professionnels
- Facteurs de risques psychosociaux (RPS)
- Analyse des conditions de travail
- Outils et méthodes d’évaluation des risques
5. Prévention et actions en santé et sécurité
- Moyens de prévention techniques, humains et organisationnels
- Équipements de protection individuelle (EPI)
- Droit d’alerte et droit de retrait
- Rôle du CSE dans la démarche RSE
6. Relations avec les acteurs internes et externes
- Acteurs internes : préventeurs, référents, membres du CSE/CSSCT
- Acteurs externes : Inspection du travail, médecin du travail, CARSAT, INRS
7. Mise en œuvre pratique
- Études de cas et situations concrètes
- Analyse d’accidents et enquêtes
- Élaboration et suivi du document unique d’évaluation des risques (DUERP)
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Geneviève B.
Formatrice en formation des élu-e-s du CSE
Margaux G.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail, risques psychosociaux
Margaret M.
Formatrice en droit du travail
Capucine L.
Formatrice en formations de renouvellement à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Camille R.
Formatrice en formation des référents CSE/CSSCT
Lucie G.
Formatrice en droit du travail et relations sociales
Alexandre T.
Formateur en qualité de vie au travail et prévention des RPS
Sophie L.
Formatrice en santé et qualité de vie au travail
Mathilde M.
Formatrice en formations initiales obligatoires à la santé, sécurité et aux conditions de travail
Maggie L.
Formatrice en droit du travail et animation des instances
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.
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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.
Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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