
L’intelligence artificielle au service des RH
Cette formation explore l'application de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines pour optimiser les processus et améliorer la prise de décision.
Presentación de la formación
Au cours de cette formation de deux jours, les participants découvriront comment l'intelligence artificielle peut être appliquée dans le domaine des ressources humaines pour transformer et améliorer les pratiques actuelles. En explorant les concepts fondamentaux, les outils disponibles et les implications éthiques, cette formation vise à préparer les professionnels à intégrer efficacement l'IA dans leurs processus RH.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Professionnels des ressources humaines, managers, et toute personne souhaitant intégrer l'IA dans la gestion des RH.
Objetivos de la formación
- Comprendre les concepts fondamentaux de l'intelligence artificielle appliquée aux RH
- Identifier les outils et technologies d'IA pertinents pour les RH
- Appliquer l'IA pour optimiser le recrutement, la gestion des talents et la formation
Programa
1. Introduction à l'intelligence artificielle et aux RH
- Définition et concepts clés de l'IA
- Panorama des applications de l'IA dans les RH
2. Outils et technologies d'IA pour les RH
- Systèmes de gestion des candidatures
- Analyse prédictive des talents
- Chatbots et assistants virtuels
3. Optimisation des processus RH avec l'IA
- Recrutement et sélection automatisés
- Gestion des performances et développement des compétences
- Formation personnalisée et adaptive
4. Enjeux éthiques et juridiques
- Protection des données personnelles
- Biais algorithmiques et discrimination
- Réglementations et conformité
5. Mise en œuvre d'une stratégie IA dans les RH
- Évaluation des besoins et choix des solutions
- Accompagnement du changement
- Mesure de l'impact et amélioration continue
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.















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Preguntas frecuentes
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