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Gérer les émotions et les conflits

Gérer les émotions et les conflits

Apprendre à comprendre, maîtriser et utiliser ses émotions pour enrichir les relations professionnelles et gérer efficacement les conflits.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,6/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences essentielles pour gérer vos émotions et résoudre les conflits de manière constructive, favorisant ainsi un environnement de travail plus harmonieux et productif.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Cadres, managers de proximité, et toute personne souhaitant mieux gérer les tensions émotionnelles en milieu professionnel.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Comprendre l'impact des émotions dans l'environnement professionnel
  • Apprendre à vivre, maîtriser et utiliser ses émotions pour construire la confiance
  • S'approprier une méthodologie de prévention et de résolution des conflits

Programa

1. Comprendre les émotions en milieu professionnel
  • L'impact des émotions sur les relations et la performance
  • Les liens entre émotions, stress, conflit et confiance en soi

2. Développer la conscience émotionnelle
  • Identifier et exprimer ses émotions
  • Reconnaître les émotions chez les autres

3. Gérer les dysfonctionnements émotionnels
  • Comprendre les réactions émotionnelles inadaptées
  • Techniques pour réguler ses émotions

4. Méthodologie de gestion des conflits
  • Prévention des conflits par la gestion des émotions
  • Étapes de résolution des conflits
  • Communication non violente et expression du ressenti

5. Mise en pratique et cas concrets
  • Études de cas et mises en situation
  • Élaboration d'un plan d'action individuel
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Catherine P.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'écrit

 - communiquer-a-lecrit

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

Victoire G.

Formatrice en création d'entreprise

 - creation-dentreprise

Jean D.

Formateur en agilité et adaptation au changement

 - sadapter-au-changement

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Maryse T.

Formatrice en culture numérique

 - culture-numerique

David L.

Formateur en leadership

 - leadership-b9879

Hortense D.

Formatrice en communication à travers le numérique

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

QAPA
Technip
Club Med
Newrest
Georg Fischer
Actual
GSF
McDonalds
Intersport
Lacoste
Findus
Coursiers.fr
Vinted
XPO
Stellantis
Bouygues
Syngenta
Croix Rouge
Suez
Sanofi
Equans
Cyril Lignac
Eiffage
Air Liquide
Cheval Blanc
BayWa r.e.
Vinci
SALTI
AMP Visual TV
UNIQLO
Kingspan
Keolis
YESSS
Adecco
JOMO
Karcher
Geodis
Veolia
DomusVi
Cafés Bibal
BPCE
Ministère de l'interieur
Eurovia
Terideal
Pernod Ricard
JCDecaux
Fayat
Sanofi
JCDecaux
McDonalds
Coursiers.fr
Stellantis
Karcher
Cheval Blanc
Intersport
Findus
Cyril Lignac
Cafés Bibal
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

Realice sus solicitudes de reserva directamente desde su espacio Certalis y obtenga cotizaciones personalizadas en unas pocas horas.

Conéctese gratis a nuestra plataforma en línea y reserve los cursos que necesita con un solo clic.

Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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