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Prévenir, gérer et dépasser les conflits

Prévenir, gérer et dépasser les conflits

Cette formation permet d'identifier, prévenir et gérer efficacement les conflits en milieu professionnel pour instaurer un climat de travail positif et constructif.

2 jours (14 heures)
De 1 à 12 stagiaires
réussite (2025)
4,5/5 (2025)

Presentación de la formación

Cette formation vise à doter les participants des compétences nécessaires pour reconnaître les signes précurseurs de conflit, appliquer des stratégies préventives, et utiliser des techniques de communication pour gérer et résoudre les conflits de manière constructive, renforçant ainsi la coopération au sein de leur équipe.

Una presencia en todo el territorio

¿Qué categoría estás buscando?

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

¿Para quién es esta formación?

Managers, responsables d'équipe, collaborateurs et toute personne souhaitant prévenir et gérer les conflits en milieu professionnel.

Objetivos de la formación

Al final de esta formación, sus empleados habrán validado los siguientes objetivos:
  • Identifier les différents types et causes de conflits
  • Développer des stratégies de prévention adaptées
  • Savoir désamorcer et résoudre les conflits pour restaurer la coopération

Programa

1. Comprendre les conflits
  • Définition et typologie des conflits
  • Origines et facteurs déclencheurs
  • Mécanismes psychologiques et relationnels

2. Prévenir les conflits
  • Identifier les signaux faibles
  • Attitudes et comportements préventifs
  • Mise en place d'un climat de confiance

3. Gérer les conflits ouverts
  • Techniques d'écoute active et d'assertivité
  • Gestion des émotions et du stress
  • Médiation et négociation

4. Dépasser les conflits
  • Transformer le conflit en opportunité
  • Consolider les accords et restaurer la coopération
  • Suivi et évaluation des situations conflictuelles

5. Exercices pratiques et mises en situation
  • Études de cas
  • Jeux de rôle
  • Analyse collective et retours d'expérience
Estadísticas y normativa
  • Prueba
  • Prueba
Validación de los logros

Validación de la formación

Métodos para evaluar la formación y validar los logros

Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios

Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales

Documentos emitidos al final de la formación al empleador

El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.

La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.

  • Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
  • Délivrance d'un certificat de réalisation

Nuestros formadores

Édith R.

Formatrice en efficacité managériale

 - efficacite-manageriale

Pierre L.

Formateur en maîtrise de la qualité relationnelle

 - maitrise-de-la-qualite-relationnelle

Thibaut P.

Formateur en collaboration à distance et persuasion d'idées

 - vendre-ses-idees-convaincre

Eugène G.

Formateur en agilité et pilotage du changement

 - piloter-le-changement

René D.

Formateur en agilité et adaptation

 - se-connaitre-saffirmer

Thibault M.

Formateur en communication à travers le numérique

 - produire-et-diffuser-du-contenu

Patrick L.

Formateur en organisation efficace du travail

 - travailler-en-equipe

Josette R.

Formatrice en gestion du stress et des conflits

 - gerer-stress-et-conflits

Nathalie R.

Formatrice en organisation efficace du travail et communication à l'oral

 - communiquer-a-loral

Alphonse M.

Formateur en management à distance ou mode collaboratif

 - manager-a-distance-ou-mode-collaboratif

Recursos formativos

Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.

Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados

Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato

Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)

Sesiones disponibles

[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles
[Mes]
X sesiones disponibles

Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles

Confían en nosotros

Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.

BPCE
Veolia
Intersport
Sanofi
Keolis
XPO
Air Liquide
Ministère de l'interieur
Fayat
Stellantis
Newrest
Suez
Geodis
Cafés Bibal
Georg Fischer
Findus
GSF
Cheval Blanc
Karcher
Vinci
AMP Visual TV
JOMO
Club Med
Kingspan
Technip
Adecco
Equans
McDonalds
Vinted
JCDecaux
Eurovia
Pernod Ricard
YESSS
Cyril Lignac
Coursiers.fr
Bouygues
SALTI
QAPA
Actual
Eiffage
Syngenta
Croix Rouge
Terideal
UNIQLO
Lacoste
BayWa r.e.
DomusVi
Sanofi
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Preguntas frecuentes

¿Es posible realizar una formación presencial, adaptada a nuestra empresa?

Sí, ofrecemos formación personalizada que se puede impartir directamente en su lugar de trabajo. Estos cursos personalizados le permiten abordar situaciones específicas de su entorno y minimizar el tiempo que pasa en la planta de producción. Nuestro equipo está a su disposición para analizar sus necesidades y adaptar los cursos de formación a su empresa.

¿Cómo reservo un curso de formación?

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Gestionamos todas las tareas administrativas asociadas. Estamos a su disposición para asesorarle sobre los cursos que mejor se adapten a sus necesidades.

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