Spécial Cadres : Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace
Cette formation aide les cadres à développer leur intelligence émotionnelle pour mieux gérer et utiliser leurs émotions, augmentant ainsi leur efficacité professionnelle.
Presentación de la formación
La formation "Spécial Cadres : Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace" est conçue pour doter les cadres et managers des outils nécessaires pour comprendre et gérer leurs émotions. En apprenant à exploiter efficacement ces compétences, les participants pourront améliorer leurs interactions professionnelles et contribuer à un environnement de travail plus harmonieux.
Presencia en todas partes de Francia
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Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Cadres et managers souhaitant développer leur intelligence émotionnelle pour gagner en efficacité dans leur travail.
Objetivos de la formación
- Comprendre les compétences de l'intelligence émotionnelle
- Identifier et gérer ses émotions, notamment la colère
- Améliorer l'écoute de soi et des autres
Programa
1. Introduction à l'intelligence émotionnelle
- Définition et importance des émotions au travail
- Impact des émotions sur la perception, le comportement et les relations
2. Conscience de soi et gestion des émotions
- Identifier ses émotions et leurs déclencheurs
- Techniques pour gérer la colère et autres émotions fortes
- Exercices d'exploration et de ressenti émotionnel
3. Écoute et empathie
- Développer l'écoute active de soi et des autres
- Comprendre les émotions des interlocuteurs
- Mise en situation et échanges
4. Utilisation des émotions pour l'efficacité professionnelle
- Transformer les émotions en leviers d'action
- Gérer les émotions dans les relations tendues
- Stratégies pour maintenir un climat de travail positif
5. Plan d'action personnel
- Élaboration d'un plan individuel pour appliquer les acquis
- Défis hebdomadaires pour renforcer les compétences
- Évaluation formative et suivi
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Sylvie D.
Formatrice en gestion du stress
Alex L.
Formatrice en gestion des émotions
Maryse B.
Formatrice en connaissance de soi et des autres
Suzanne B.
Formatrice en leadership et impact personnel
Virginie G.
Formatrice en RSE et achats responsables
Capucine C.
Formatrice en développement personnel et coopération
Jean H.
Formateur en parcours et évolution professionnelle
Brigitte D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Arnaude P.
Formatrice en libération du potentiel personnel
Antoinette D.
Formatrice en connaissance et estime de soi
Recursos educativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Han recibido la formación
Descubra lo que piensan los alumnos.
pierre-lambert
bon équilibre entre théorie et pratique
damiencollet
florencegiraud
Sesiones disponibles
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Horarios de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 1500 organizaciones confían en nosotros para capacitar a sus empleados en toda Francia.
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Preguntas frecuentes
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