Manager son magasin de stockage
Cette formation de 3 jours permet aux responsables logistiques de maîtriser la gestion optimale d'un magasin de stockage, en optimisant les surfaces, les moyens de stockage et les ressources humaines.
Presentación de la formación
Cette formation pratique vise à fournir aux participants les compétences essentielles pour gérer efficacement un magasin de stockage, en optimisant l'utilisation des surfaces et en gérant les ressources humaines et matérielles.
Una presencia en todo el territorio
¿Qué categoría estás buscando?
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
¿Para quién es esta formación?
Responsables logistiques, managers de magasin de stockage, acheteurs, approvisionneurs souhaitant acquérir ou renforcer leurs compétences en gestion de magasin de stockage.
Objetivos de la formación
- Optimiser l'organisation et l'utilisation des surfaces et moyens de stockage.
- Gérer efficacement les ressources humaines et matérielles du magasin.
- Maîtriser les opérations clés : réception, stockage, préparation de commande, expédition.
Programa
1. Introduction au rôle du magasin dans la chaîne logistique
- Missions du magasin et du responsable
- Importance du magasin dans la supply chain globale
2. Organisation et optimisation des surfaces et moyens de stockage
- Techniques d'optimisation des espaces
- Choix des systèmes et matériels de stockage
- Gestion des flux et rangement
3. Gestion des opérations du magasin
- Réception et contrôle des marchandises
- Stockage et rangement efficace
- Préparation des commandes et expédition
4. Gestion des ressources humaines et management
- Organisation des équipes
- Communication et management opérationnel
- Gestion des conflits et motivation
5. Méthodes d'approvisionnement et gestion des stocks
- Méthode Kanban et approvisionnement sur seuil
- Méthode ABC croisée pour valorisation des stocks
- Stocks de sécurité et nombre économique de commandes
6. Qualité, sécurité et réglementation
- Sécurité des collaborateurs et des marchandises
- Obligations réglementaires et normes applicables
- Mise en place d'indicateurs de performance
7. Outils techniques et systèmes d'information
- Utilisation des codes-barres, étiquettes électroniques
- Logiciels de gestion de stock et WMS
- Analyse des données pour optimisation continue
8. Cas pratiques et mises en situation
- Résolution de problèmes réels en groupe
- Jeux pédagogiques en environnement simulé
- Évaluation des acquis et plan d'action personnel
- Prueba
- Prueba
Validación de la formación
Métodos para evaluar la formación y validar los logros
Evaluación del conocimiento basada en cuestionarios
Evaluación de los conocimientos técnicos mediante una cuadrícula de habilidades, con una simulación lo más parecida posible a situaciones laborales reales
Documentos emitidos al final de la formación al empleador
El certificado de finalización indica la participación del alumno en la formación.
La hoja de registro acredita la asistencia durante toda la formación.
- Validation des acquis avec une évaluation en fin de session
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Nuestros formadores
Valentine P.
Formatrice en approvisionnements et gestion des stocks
Martin P.
Formateur en métiers et outils de la supply chain
Nicolas J.
Formateur en transport et distribution
Sabine L.
Formatrice en logistique interne
Augustin B.
Formateur en management de la supply chain
Christelle B.
Formatrice en approvisionnements
Hélène F.
Formatrice en gestion des stocks
Léon P.
Formateur en logistique interne
Recursos formativos
Ofrecemos recursos didácticos modernos adaptados a sus necesidades.
Compartir experiencias y resolver problemas concretos a través de intercambios guiados
Ejercicios prácticos adaptados a la empresa, que permiten un conocimiento inmediato
Sala de formación equipada (ordenador, proyector, rotafolio)
Sesiones disponibles
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Plazo de acceso: entre 48 y 72 horas a partir de la fecha de contacto, según las plazas disponibles
Confían en nosotros
Más de 2.000 organizaciones confían en nosotros para formar a sus empleados, en toda España.
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Preguntas frecuentes
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Las ventajas Certalis
Su satisfacción es nuestra mayor recompensa.
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